La situation sur le marché du travail en mai 2006

Berne, 08.06.2006 - Le chômage en mai 2006 Selon les données enregistrées par le Secrétariat d’Etat à l'économie (SECO), 129’486 personnes étaient inscrites au chômage à fin mai 2006, soit 6’874 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage a diminué, passant de 3,5% en avril 2006 à 3,3% pendant le mois sous revue. L’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits se chiffre à 196’638 personnes, soit 7’678 de moins que le mois précédent.

Places vacantes annoncées en mai 2006
Quant au nombre de places vacantes annoncées aux offices du travail, il a progressé de 1’482 unités pour s'établir à 12’370.

Réductions de l'horaire de travail en avril 2006
En avril 2006, les réductions de l'horaire de travail (chômage partiel) ont touché 1'216 personnes, soit 373 de moins (-23,5%) que le mois précédent. Le nombre des entreprises ayant eu recours à de telles mesures a diminué de 39 (-20,2%), passant à 154, celui des heures de travail perdues de 45'107 (-37,3%), pour s’établir à 75'677. L’année précédente à la même époque (avril 2005), le chômage partiel avait sévi dans 287 entreprises, touchant 2'696 personnes et entraînant la perte de 179'408 heures de travail.

3’005 personnes arrivées en fin de droits en mars 2006
Selon les données provisoires fournies par les caisses de chômage, 3’005 personnes ont épuisé leurs droits aux prestations de l'assurance-chômage dans le courant du mois de mars 2006. Sur ce nombre, à fin mai 2006, 915 personnes (30%) étaient toujours inscrites à un office régional de placement et continuaient donc à être prises en compte dans la statistique. 477 autres (16%) avaient trouvé un emploi dans l'intervalle. En ce qui concerne les 1’613 personnes arrivées en fin de droits (54%) restantes qui n'étaient plus inscrites à un office régional de placement, diverses hypothèses sont envisageables: reprise d'une activité lucrative, retrait du marché du travail ou renonciation à exercer une activité lucrative, commencement ou poursuite d'une formation, départ à l'étranger, poursuite de la recherche d'emploi sans recourir aux services des offices régionaux de placement.

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