Piena compensazione del rincaro per i collaboratori dell’Amministrazione federale

Berna, 27.02.2019 - In occasione della sua seduta del 27 febbraio 2019, il Consiglio federale ha deciso di accordare al personale federale per il 2019 una piena compensazione del rincaro. Approva quindi il risultato emerso dalle nuove trattative condotte il 15 febbraio 2019 con le parti sociali dell’Amministrazione federale.

In occasione della sua seduta del 27 febbraio 2019, il Consiglio federale ha deciso di accordare al personale federale per il 2019 una piena compensazione del rincaro. Approva quindi il risultato emerso dalle nuove trattative condotte il 15 febbraio 2019 con le parti sociali. Infatti, già nel novembre dello scorso anno le parti sociali avevano convenuto di condurre nel febbraio 2019 nuove trattative per una piena compensazione del rincaro.

Dal 1° gennaio 2019 i collaboratori dell’Amministrazione federale beneficiano di una compensazione del rincaro dello 0,8 per cento. Secondo l’Ufficio federale di statistica, nel 2018 il rincaro risultava essere dello 0,9 per cento. Per compensare il mancante 0,1 per cento, dal 1° luglio 2019 i collaboratori dell’Amministrazione federale beneficeranno di un’ulteriore compensazione dello 0,2 per cento, ottenendo in tal modo una compensazione media annua dello 0,9 per cento. L’adeguamento dello 0,2 per cento implica una compensazione eccessiva per gli anni seguenti; lo 0,1 per cento verrà pertanto computato alle misure salariali 2020.

Indirizzo cui rivolgere domande

Anne Marie de Andrea, capo sostituta Stato maggiore e comunicazione, Ufficio federale del personale UFPER
Tel. +41 58 465 04 01, anne-marie.de-andrea@epa.admin.ch

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