Mesures d'économies au DDPS: Des mises à la retraite anticipée ne pourront pas s'effectuer comme prévu - le chef du DDPS, Samuel Schmid, le regrette

3003 Berne, le 6 juin 2003

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Mesures d'économies au DDPS: Des mises à la retraite anticipée ne pourront
pas s'effectuer comme prévu - le chef du DDPS, Samuel Schmid, le regrette

Plus de 100 mises à la retraite anticipée actuellement en cours pour des
collaboratrices et des collaborateurs âgés de 58 et 59 ans du Département
fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports
(DDPS) ne pourront pas être réalisées, conformément à une décision de la
direction du département. Cette mesure concerne en particulier du personnel
du Corps des gardes-fortifications (CGF), des Forces aériennes (FA) et de l'
Office fédéral des exploitations des Forces terrestres (OFEFT). Le
conseiller fédéral Samuel Schmid, qui déplore cette situation regrettable
pour les personnes concernées et pour leurs familles, a demandé un examen
des faits. Selon les premières constatations, les retraites anticipées ont
été en partie fixées à l'encontre de la pratique habituelle du département
et de l'administration fédérale.

Jusqu'en 2010, le Département fédéral de la défense, de la protection de la
population et des sports (DDPS) doit supprimer à nouveau 2'500 postes de
travail, les crédits pour le personnel étant diminués de près de 240
millions de francs.

Dans les « Principes en matière de mouvements de personnel au DDPS", le
département et les associations de personnel ont fixé que cette suppression
devait être compatible sur le plan social. Lors de sa séance du 22 mai 2003,
la direction du département, compte tenu de la pression qu'exercent les
mesures d'économies, a décidé de renoncer à un crédit supplémentaire pour
les frais du plan social et de refuser la mise à la retraite anticipée de
collaboratrices et de collaborateurs qui n'ont pas atteint l'âge de 60 ans.
Ce n'est que dans des cas exceptionnels que des mises à la retraite
anticipée peuvent être autorisées.
Plus de 100 collaboratrices et collaborateurs âgés de 58 et 59 ans sont
touchés par cette mesure, en particulier du personnel du Corps des
gardes-fortifications (CGF), des Forces aériennes (FA) et de l'Office
fédéral des exploitations des Forces terrestres (OFEFT). Les mises à la
retraite anticipée proposées par les supérieurs de ces personnes auraient
demandé un crédit supplémentaire de 20 millions de francs.

Examen de la situation

Cette décision met les personnes concernées et leurs familles dans une
situation difficile, ce que le chef du DDPS, le conseiller fédéral Samuel
Schmid, regrette infiniment. Cette manière de procéder ne correspond
absolument pas à la façon dont il entend diriger les processus de
transformation. A plusieurs reprises, il a déclaré donner une grande
importance à la direction du personnel et plus particulièrement à l'
information des collaboratrices et des collaborateurs. Le conseiller fédéral
Samuel Schmid a demandé un examen détaillé de la situation.

200 mises à la retraite anticipée par année

La planification actuelle de la réduction de personnel au DDPS prévoit qu'en
plus d'éventuels licenciements et poste vacants qui ne seront pas repourvus,
environ 200 collaboratrices et collaborateurs, en règle générale de plus de
60 ans, devront être mis à la retraite anticipée chaque année. Pour y
parvenir, 50 millions de francs ont été portés au budget et au plan de
financement annuel du DDPS. Ces frais de restructuration n'occasionnent pas
d'augmentation du plafond des dépenses du DDPS.

DÉPARTEMENT FÉDÉRAL DE LA DÉFENSE,
DE LA PROTECTION DE LA POPULATION ET DES SPORTS
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