Ecoles de recrues d´été: 19´000 recrues entrent en service

3003 Berne, le 9 juillet 1998

Communiqué de presse

Ecoles de recrues d´été: 19´000 recrues entrent en service

L´école de recrues (ER) d´été commence le lundi 13 juillet pour près de 19´000
hommes et pour plus de 50 femmes. 4´000 cadres environ instruiront les jeunes
Suissesses et les jeunes Suisses pendant les 15 prochaines semaines. La bourse
électronique d´emploi et le Service psycho-pédagogique se révèlent être une
aide précieuse ces dernières années et doivent continuer à être développés.

Lundi prochain, les quelques 13´000 Suisses allemands, 5´000 Romands et 1´000
Tessinois vont entrer en service dans 45 écoles. L´école de défense contre
avions 245 à Emmen et à Sarnen n´ouvrira ses portes que le 27 juillet. Les
femmes gagnent du terrain; jamais jusqu´à présent des militaires féminins n´ont
accompli du service dans autant d´écoles. Pour la première fois, des femmes
seront instruites en qualité de soldats de sauvetage, de mécaniciens sur chars,
de sapeurs et de soldats transmission des troupes du génie et du sauvetage. 53
recrues de sexe féminin accomplissent leur instruction de base dans 13 ER et 23
cadres féminins leur service pratique appelé autrefois paiement des galons. Les
ER finissent le 23 octobre 1998.

L´offre de prestations de service lancée au début des années 90 en vue d´aider
les militaires sans emploi porte ses fruits. Lors des dernières ER de
printemps, 15 pour cent des recrues ont eu recours à ces prestations de
service. Plus de la moitié d´entre elles ont pu trouver un travail pour la
période consécutive à l´ER. La bourse électronique de l´emploi qui est
disponible depuis l´été passé sur toutes les places d´armes (excepté Lyss) a
rencontré un écho favorable. Ce système est d´une utilisation facile. Il permet
aux recrues d´obtenir des premières informations sur des emplois disponibles ou
de faire directement leurs offres de service. Les données sont actualisées
quotidiennement par l´entremise des centres régionaux de placement ou par les
offices cantonaux du travail.

Le Service psycho-pédagogique (SPP) qui porte ce nom dès 1990 a fait ses
preuves. Quatre enseignants spécialisés et deux instructeurs forment avec 250
officiers de milice et officiers spécialistes l´organe coordinateur chargé de
s´occuper des problèmes des recrues et des cadres. Selon Peter Bolliger, chef
du SPP, l´origine des plaintes et des problèmes est à rechercher dans un
surmenage au plan personnel ou dû à une situation particulière: des difficultés
de contact, des relations avec des personnes autoritaires, des problèmes de
drogue, l´angoisse de la séparation de la famille et d´amis ou des contraintes
inhabituelles.

Les soldats peuvent s´adresser au SPP pour qu´il les aide à surmonter de tels
problèmes. A cet égard, des psychothérapies à long terme ne sont pas possibles.
Les spécialistes essaient toutefois d´aider les militaires concernés à
surmonter leurs difficultés et à les intégrer dans l´école. Souvent des
entretiens et parfois une intervention auprès des cadres font déjà leur effet.
Selon Peter Bolliger, l´introduction du SPP n´est pas le fait d´une jeunesse
sensible et psychologiquement fragile. Autrefois, on se plaignait plutôt de
douleurs dorsales lorsqu´on ne pouvait pas supporter la vie quotidienne
militaire. La génération actuelle se gêne beaucoup moins de demander l´aide
d´un psychologue.

Certificats de prestations pour cadres

Lors d´une expérience pilote lancée cet été dans six écoles de recrues, des
certificats de prestations seront établis pour la première fois pour les cadres
par les commandants d´école. Cette expérience a pour but de donner aux jeunes
cadres de l´armée un certificat écrit de travail qui doit les aider lors de la
recherche de travail.
Les cadres sont souvent très jeunes et ont peu d´expérience du commandement
dans le domaine professionnel. Un certificat de prestations de l´armée pourrait
améliorer leur chance de réussir leur carrière professionnelle. Ce certificat
porte notamment une appréciation sur le style de commandement et la compétence
sociale. En cas de réussite de l´expérience pilote, les certificats de
prestations seront remis l´année prochaine dans toutes les écoles de recrues.