Rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera 2017 - Contratto a durata determinata per un dipendente su dodici nel 2017

Neuchâtel, 19.04.2018 - (UST) – Nel 2017, l’8,0% dei dipendenti aveva un contratto a durata determinata, contro il 6,7% nel 2010. Quasi un quarto dei dipendenti tra i 15 e i 24 anni (22,7%) aveva un contratto di lavoro di questo tipo, la maggior parte dei quali (40,9%) era costituita da stage. L’1,3% dei dipendenti era impiegato e pagato da un’agenzia di lavoro interinale. Una parte più cospicua dei dipendenti (6,0%) aveva trovato lavoro grazie a un’agenzia privata di collocamento ma era pagata dall’azienda per la quale lavorava. Questi sono alcuni dei risultati tratti dalla rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS).

Il presente comunicato stampa e ulteriori informazioni sul tema sono reperibili sulla pagina Internet dell'UST (link sotto)

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Thomas Christin, UST, Sezione Lavoro e occupazione, +41 58 463 69 82, thomas.christin@bfs.admin.ch