Barometro dei posti di tirocinio: mercato stabile

Berna, 30.10.2014 - Come lasciava supporre la rilevazione di aprile, l’offerta di posti di tirocinio ha continuato a crescere fino ad agosto 2014 (+ 14'500). Rispetto all’anno scorso, le imprese hanno diminuito l’offerta di 1000 posti e ne hanno assegnati 500 in meno. Al tempo stesso, il numero dei posti di tirocinio rimasti vacanti è diminuito passando da 8500 nel 2013 a 8000. Questo è quanto emerge dalle stime del barometro dei posti di tirocinio, elaborate dall’Istituto LINK su incarico della Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI).

Ad agosto 2014 l’offerta complessiva di posti di tirocinio è diminuita di 1000 unità per un totale di circa 94'500 posti rispetto allo scorso anno. Di questi, le imprese ne hanno assegnati 86'500 (2013: 87'000). Altri 8000 posti di formazione (2013: 8500) erano ancora disponibili il 31 agosto 2014. Le aziende sperano di poter occupare ancora 2500 posti entro quest’anno (2013: 1500). Il maggior numero di posti non assegnati si riscontra nelle professioni tecniche e nei servizi. Stando alle aziende, questa situazione sarebbe imputabile innanzitutto alle candidature non idonee.

Quest’anno circa 93'000 ragazzi fra i 14 e i 20 anni hanno dimostrato interesse per la formazione professionale, ossia 500 in meno dello scorso anno. L’offerta di posti ha quindi superato la domanda e i presupposti di un mercato funzionante risultano soddisfatti. Dei giovani intervistati, che nel 2014 hanno dovuto scegliere il loro percorso formativo, circa 76'000 hanno effettivamente scelto la formazione professionale, vale a dire 2000 in più rispetto all’anno scorso. La restante parte si compone di giovani che hanno intrapreso una preparazione alla formazione professionale, che frequentano una scuola di cultura generale o che hanno optato per una soluzione transitoria o per un’altra soluzione. Come nel 2013, il 31 agosto il 6 per cento di questi non aveva ancora effettuato una scelta.

Con 13'500 unità (2013: 16'500) è in continua diminuzione il numero di giovani in «lista d’attesa», ossia di giovani che, dovendo operare una scelta professionale quest’anno, ha deciso di svolgere un tirocinio dal 2015 o addirittura ha già una garanzia di contratto di tirocinio per il 2015. Nella fase di penuria di posti di tirocinio (2007) la lista d’attesa contava circa 24'500 giovani.

Le rilevazioni del barometro dei posti di tirocinio si svolgono ogni anno ad aprile e ad agosto. Per le statistiche di quest’estate, tra il 19 agosto e il 13 settembre sono stati interpellati telefonicamente 2568 giovani di età compresa fra i 14 e i 20 anni. L’intervallo di confidenza statistico del campione equivale a +/- 2 per cento. Per quanto riguarda le aziende, sono state interpellate per iscritto 5878 aziende con almeno due collaboratori e 5517 hanno partecipato al sondaggio. Di queste, 1932 offrono posti di tirocinio. L’intervallo di confidenza statistico di questo campione equivale a +/- 2,3 per cento.

Indirizzo cui rivolgere domande

Katrin Frei, resp. unità Questioni di fondo e politica, Divisione Basi della formazione,
Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI)
katrin.frei@sbfi.admin.ch, tel. 058 462 82 47

Tiziana Fantini, resp. di progetto Comunicazione,
Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI)
tiziana.fantini@sbfi.admin.ch, tel. 058 463 04 59