Mesure des résultats 2012 : un service public de l’emploi avec des résultats positifs

Berne, 10.06.2013 - L’an passé, les offices régionaux de placement (ORP) ont enregistré une forte baisse de la durée moyenne d’indemnisation. Par rapport à 2011, le pourcentage de chômeurs de longue durée s’est légèrement contracté, tandis que celui des arrivées en fin de droits affichait un très net recul.

Malgré la force du franc et la crise de la dette dans l’Union européenne, la conjoncture est demeurée stable en Suisse. Alors que le taux de chômage moyen progressait de 0,1 point de pourcentage, passant à 2,9 % (2011 : 2,8 %), la durée moyenne d’indemnisation reculait de 24 jours par rapport à 2011, passant ainsi de 171 jours à 147 jours. A l’exception de 2009 (145 jours), il s’agit-là de la valeur la plus basse depuis 2004 ; un résultat positif dû principalement à l’évolution réjouissante du marché du travail ces deux dernières années.

Mesuré au total des chômeurs, le nombre de chômeurs de longue durée est passé de 15 % à environ 14 % en l'espace d'une année. En 2012, la proportion d’arrivées en fin de droits était de 18,5 %, soit un retour à son niveau d’avant l’entrée en vigueur de la révision de la LACI (2010 : 18,5 %). En 2011, on comptait environ 21 % de personnes en fin de droits.

Le pilotage des organes d’exécution par les résultats dont se sert l’organe de compensation a fait ses preuves. La réglementation financière qui l'accompagne assure que les frais d'exploitation sont également adaptés aux évolutions du marché du travail sur la base du taux de demandeurs d'emploi. Ces coûts ont ainsi diminué de près de 2 %, atteignant 440 millions de francs l'année dernière. La part des coûts d'exploitation par demandeur d'emploi inscrit dans un ORP se monte à 923,60 francs par année (931,70 francs par demandeur d'emploi en 2011). A fin 2012, les 129 ORP de Suisse disposaient de 2622 postes en équivalents plein temps, soit un recul d’environ 5 % ou 142 emplois en équivalent plein temps de moins par rapport à l’année précédente ; des collaborateurs chargés de suivre 476 200 personnes (effectif de base plus les nouvelles arrivées : 2011 : 483 644 ; baisse de 2 %).


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