Situation stable sur le marché des places d’apprentissage

Berne, 02.06.2015 - Par rapport à l’année dernière, la situation sur le marché des places d’apprentissage en avril 2015 n’a presque pas changé et le marché des places d’apprentissage peut être présenté comme stable dans une large mesure. Tant la demande que l’offre de places d’apprentissage présentent des niveaux comparables à ceux de l’année 2014. Le nombre de jeunes ayant à choisir une profession ainsi que la demande de places d’apprentissage ont toutefois quelque peu régressé par rapport à 2014. Ce constat ressort des projections du baromètre des places d’apprentissage qui ont été effectuées par l’Institut LINK sur mandat du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI).

D’après l’enquête menée d’avril à mai 2015 et dont les résultats se basent sur une extrapolation, 71 500 jeunes étaient intéressés par une place d’apprentissage (2014: 73 000). Les entreprises interrogées ont pour leur part indiqué avoir proposé, comme l’an dernier, quelque 80 000 places d’apprentissage. L’expérience a montré que les chiffres concernant aussi bien l’offre que la demande évolueront encore à la hausse d’ici la rentrée en août prochain, notamment en raison des changements d’orientation de la part des jeunes et du recrutement plus intensif en Suisse romande et au Tessin à partir du printemps.

Les résultats du sondage mené aussi bien auprès des jeunes que des entreprises laissent entendre que l’attribution des places est aussi avancée que l’an dernier. Le 15 avril 2015, 50 500 jeunes avaient reçu une réponse positive, c’est-à-dire 1000 de moins qu’une année auparavant. Cette diminution doit toutefois être mise en parallèle avec le recul du nombre de jeunes intéressés par une place d’apprentissage par rapport à l’année dernière. Les entreprises ont indiqué que 57 500 places d’apprentissage (2014: 56 500) ont été attribuées de manière définitive. Les jeunes qui n’avaient pas encore trouvé de solution et qui s’intéressaient exclusivement à la formation professionnelle étaient au nombre de 15 000 (2014: 14 000). Les entreprises estiment à 22 500 le nombre de places d’apprentissage encore vacantes (2014: 23 500). Comme l’année dernière, l’offre de places d’apprentissage dépasse donc la demande des jeunes.

La demande de places d’apprentissage est supérieure à l’offre dans les branches «bureau et information», «impression, design et arts appliqués» «santé et social» et «informatique». L’écart le plus important concerne le domaine «santé et social». A l’inverse, un excédent de l’offre est observé pour les branches «architecture et construction», «services», «agriculture», «industrie de transformation» et «vente». Dans le domaine «professions techniques», l’offre et la demande sont en équilibre.

Le nombre de jeunes ayant à choisir une profession a diminué par rapport à l’an dernier et s’élevait, à la date de référence du 15 avril 2015, à 132 500 (2014: 136 500). Cette baisse pourrait être liée au recul démographique chez les jeunes en fin de scolarité obligatoire.

Le baromètre des places d’apprentissage est établi deux fois par an (en avril et en août). Pour le relevé de ce printemps, 2834 jeunes âgés de 14 à 20 ans ont été interrogés par téléphone entre le 1er avril et le 4 mai. L’intervalle de confiance est de +/- 1,9 % pour cet échantillonnage. Du côté de l’économie, 7100 entreprises avec au moins deux collaborateurs (en équivalents plein temps) ont été contactées par écrit. Parmi ces dernières, 5725 ont participé à l’enquête entre le 31 mars et le 16 mai 2015 et 2037 d’entre elles proposent des places d’apprentissage. L’intervalle de confiance se situe à +/- 2,2 % pour cet échantillonnage.


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Tiziana Fantini, Responsable de projets Communication,
Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l‘innovation (SEFRI)
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