Le Corps des gardes-frontière est paré pour l'avenir
Berne, 04.01.2007 - Le 1er janvier 2007, le Corps des gardes-frontière (Cgfr) a franchi une étape importante et prometteuse: dans le cadre du projet de réorganisation Innova, il s'est doté d'une nouvelle structure axée sur l'avenir. Cette structure permettra de mieux exploiter les synergies avec les partenaires internes et externes. En outre, la capacité de conduite, la souplesse et l'aptitude à constituer des concentrations de surveillance ont été améliorées.
Depuis le 1er janvier 2007, le Corps des gardes-frontière fonctionne avec de nouvelles structures de conduite comportant trois échelons hiérarchiques:
- Le commandement Cgfr (cdmt Cgfr), implanté à Berne et placé sous la conduite du chef du Cgfr, constitue l'échelon stratégique. Il assume des tâches dans les domaines de la doctrine et de l'engagement, de la gestion de l'organisation, de la formation, ainsi que de la technique et de la logistique. Le regroupement de ces tâches au même échelon a pour but d'éviter les redondances et de garantir l'unité de doctrine dans l'ensemble du pays. Grâce à un processus de planification stratégique redéfini, le Cgfr disposera d'une stratégie globale axée sur l'avenir.
- En dessous du cdmt Cgfr, l'échelon opérationnel a été organisé de façon uniforme en tenant dûment compte des réalités et besoins régionaux. Le Cgfr comprend dorénavant huit régions gardes-frontière (Rég Cgfr I à VIII), qui ont été définies en fonction de considérations géotactiques. Chacune de ces régions est dirigée par un commandant. Ce dernier dispose de deux officiers d'engagement et, dans certains cas, d'un officier d'état-major supplémentaire. Les cdt des Rég Cgfr I, III, IV et VI gèrent en outre chacun une centrale d'engagement subordonnée au cdmt Cgfr du point de vue technique.
- Un échelon hiérarchique - celui des chefs de secteur - a été supprimé. A l'échelon tactique, la conduite incombe donc aux chefs de poste. A un commandant sont subordonnés plusieurs postes. Ces derniers peuvent être mobiles, stationnaires ou combinés. Ils sont pour leur part constitués de teams stabilisés comportant chacun un effectif d'au moins 10 collaborateurs (dont 1 à 2 chefs d'engagement).
La nouvelle structure organisationnelle a pour but de permettre au Cgfr de réagir rapidement et de façon proactive à un environnement en pleine évolution. Dans ce contexte, les unités spéciales jouent un rôle important; il s'agit d'éléments mobiles attribués en fonction de la situation et permettant de réaliser des efforts particuliers avec rapidité et souplesse, cela dans toute la Suisse. La gestion et la coordination centralisées du renseignement, assurées par le Centre d'analyse et de renseignement du cdmt Cgfr, jouent un rôle décisif à cet égard.
Le regroupement de certaines tâches au cdmt Cgfr et la suppression d'un échelon hiérarchique ont permis de réduire d'environ 10 % les ressources dans le domaine du soutien à la conduite, cela en faveur des forces engagées dans l'espace frontalier.
Ces mesures renforceront le Cgfr tant pour l'accomplissement des tâches douanières que pour les prestations qu'il fournit dans le domaine de la sécurité intérieure de notre pays. Cet aspect revêt une importance particulière dans l'optique de l'adhésion à Schengen, car les cantons et le Corps des gardes-frontière seront amenés à collaborer de façon encore plus intensive. D'une part, le Corps des gardes-frontière restera présent dans toutes les régions de la frontière pour remplir ses tâches douanières; la densité des contrôles de frontière ne subira donc pas de changements fondamentaux. D'autre part, dans le cadre des mesures de remplacement liées à l'adhésion à Schengen et concernant le contrôle des personnes, le Corps des gardes-frontière apportera un soutien encore plus important qu'auparavant aux cantons dans le domaine de la police de sécurité.
Lors de la conférence de presse consacrée au bilan annuel de la douane suisse, qui aura lieu le 13 février 2007 au centre de presse du Palais fédéral, le directeur général des douanes et le chef du Cgfr seront à votre disposition pour fournir des explications complémentaires.
Adresse pour l'envoi de questions
Colonel Jürg Noth, chef du Corps des gardes-frontière, tél. 031 / 322 65 35
Colonel Markus Hubeli, cdt de la Région I (Bâle), tél. 061 / 638 14 01
Lieutenant-colonel Werner Schöni, cdt de la Région II (Schaffhouse), tél. 052 / 630 60 11
Colonel Andreas Hitz, cdt de la région III (Coire), suppl. du chef du Cgfr,
tél. 071 / 727 95 00
Colonel Fiorenzo Rossinelli, cdt de la Région IV (Lugano-Paradiso), tél. 091 / 986 75 10
Lieutenant-colonel Jean-Noël Monnet, cdt de la Région V (Lausanne), tél. 021 / 802 82 40
Colonel Alain Brenneisen, cdt de la Région VI (Genève), tél. 022 / 979 19 19
Lieutenant-colonel Roger Zaugg, cdt de la Région VII (Zurich-aéroport),
tél. 044 / 869 90 14
Lieutenant-colonel Viktor Hedinger, cdt de la Région VIII (Porrentruy), tél. 032 / 465 50 70
Auteur
Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières
https://www.bazg.admin.ch
