Bericht des Bundesrates über die Zielerreichung der RUAG
Bern, 23.03.2016 - Die RUAG hat im vergangenen Geschäftsjahr die Ziele des Bundesrates weitgehend erfüllt. Die finanziellen Ziele wurden übertroffen. Der Anteil des VBS am ausgewiesenen Nettoumsatz von 1‘744 Mio. CHF (Vorjahr 1‘781 Mio. CHF) stieg um 27 Mio. CHF auf 564 Mio. CHF. Die Arbeiten an der vor Jahresfrist kommunizierten umfassenden Standortbestimmung werden 2016 abgeschlossen.
Das Leistungsspektrum der RUAG für die Schweizer Armee reicht heute vom Betrieb, der Bereitstellung und Integration bis hin zur Instandsetzung und Instandhaltung von Systemen. Die konzeptionelle Unterstützung und Beratung des VBS ergänzen das Leistungsspektrum. Die Division Defence präsentierte im vergangenen Jahr erfolgreich das neu entwickelte 120-mm Mörsersystem RUAG COBRA Mortar. Daneben bietet die Division diverse Schutzprodukte für Landfahrzeuge und Upgrade für die Panzerhaubitze M109 an. Sie wird auch die nächsten fünf Jahre die Gefechtsausbildungszentren der Schweizer Armee betreiben. Für die Drohnen entwickelte die Division Aviation das laserbasierte automatische Landesystem OPAS. Die Division Ammotec bietet vielfältige Munitionssorten für Jäger, Schützen und Spezialeinheiten der Armee und Polizei an. Die beiden Divisionen Space und Aerostructures sind vorwiegend im zivilen Dritt- und Behördengeschäft tätig. Das VBS bleibt Schlüsselkunde der RUAG. Der Anteil der VBS-Aufträge am Gesamtumsatz stieg auf 32 % (Vorjahr 30 %).
Die Arbeiten an der Standortbestimmung erfolgen in enger Absprache zwischen dem VBS, dem EFD und der RUAG. Die Analyse beschäftigt sich mit den Geschäftseinheiten der RUAG, den Bedürfnissen der Schweizer Armee gegenüber der RUAG und den sicherheitspolitischen Erwartungen. Die RUAG soll auch künftig wichtigster industrieller Partner der Schweizer Armee bei der Instandhaltung der Systeme und der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft bleiben. Die Chancen und Risiken für den Bund sind noch aufzuzeigen.
Die Gesamtvergütung an die Konzernleitung stieg auf 7‘039‘000 CHF (Vorjahr 6‘075‘000 CHF) an. Die Gesamtvergütung an den CEO betrug im Berichtsjahr 1‘118‘000 CHF (Vorjahr 992‘000 CHF).
Der Deckungsgrad der Personalvorsorgeeinrichtung VORSORGE RUAG blieb im Jahresvergleich konstant und beträgt Ende 2015 103 %. Der Zieldeckungsgrad von 115 % konnte aber noch nicht erreicht werden und somit besteht weiterhin eine eingeschränkte Risikofähigkeit.
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