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Continuo aumento dei posti di tirocinio presso la Confederazione


COMUNICATO STAMPA

Continuo aumento dei posti di tirocinio presso la Confederazione

03 giu 2005 (DFF) Negli ultimi anni l'Amministrazione federale ha esteso
considerevolmente la sua offerta di posti di formazione. La quota di questi
posti è uguale a quella che si riscontra nei settori comparabili dell'
economia privata.

Nella sua risposta alla domanda che la Commissione della scienza,
dell'educazione e della cultura ha posto in merito alla situazione della
formazione degli apprendisti presso la Confederazione, il Consiglio federale
afferma che negli ultimi sei anni il numero di posti di formazione (posti di
tirocinio e di stage professionale) è aumentato di quasi il 40 per cento.
Rispetto al 1998 (650 posti) ciò significa un aumento del 38 per cento
rispettivamente un incremento dell'intensità della formazione da 1,8 a 2,7
posti di tirocinio ogni 100 posti a tempo pieno. Se si escludono le
professioni di monopolio (dogane, servizi diplomatici e consolari ecc.), la
quota ammonta attualmente addirittura al 3,5 per cento. Nelle grandi aziende
del settore terziario tale quota è pressoché uguale. Se si tralascia il
settore della sanità e quello sociale, caratterizzati da una forte intensità
di posti di formazione, la quota ammonta all'1,7 per cento.

Alla luce della situazione ancora tesa del mercato dei posti di tirocinio,
il Consiglio federale è intenzionato ad aumentare ulteriormente il numero
dei posti di tirocinio in seno all'Amministrazione pubblica, come ribadito
nel suo scritto. Inoltre il Governo si impegna a fondo a garantire la
qualità della formazione professionale nell'Amministrazione federale e a
fare in modo che si tenga debitamente conto anche dei benefici aziendali.

L'Amministrazione federale offre posti di formazione in circa 40 professioni
riconosciute. Il ventaglio va da posti di tirocinio per meccanici d'
automobili, elettronici, giardinieri a posti per laboristi, metalcostruttori
e mediamatici. L'Amministrazione federale ha inoltre partecipato
intensamente alla riforma della formazione commerciale di base e nell'estate
del 2002 è stata riconosciuta quale branca di formazione e d'esame
commerciale autonoma.

Informazioni per i giornalisti:

Marianna Schwaar, Uff. fed. del personale, tel. 031 322 47 22

Dipartimento federale delle finanze DFF
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