Avvio del Senior Consulting presso l'Amministrazione federale

COMUNICATO STAMPA Avvio del Senior Consulting presso l'Amministrazione federale 22 mar 2005 (DFF) Anche l'Amministrazione federale introdurrà d'ora in poi un'istituzione che si è da tempo affermata nell'economia privata: il Senior Consulting. Grazie a questo sistema di consulenza l'organizzazione potrà conservare e sfruttare le esperienze e le conoscenze dei dirigenti di rango superiore anche dopo che essi avranno lasciato una funzione di linea o di stato maggiore di alta responsabilità. Juan F. Gut, già segretario generale del Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport, sarà il primo consulente senior dell'Amministrazione federale. Il Consiglio federale ha istituito già da qualche tempo le basi legali per l'introduzione del Senior Consulting nell'Amministrazione federale. Il capo del Dipartimento federale delle finanze ha designato Juan. F. Gut come capo di questa nuova unità organizzativa. Dal canto suo, il Consiglio federale ha preso atto di questa nomina. Juan F. Gut è stato per otto anni segretario generale del DDPS. Al servizio di due Consiglieri federali, è stato sino a metà del 2004 l'iniziatore dei grandi progetti di riforma del Dipartimento, dell'esercito e della protezione della popolazione, alla cui struttura ha contribuito in modo determinante. Le sue precedenti attività come cancelliere di Stato del Cantone di Argovia e titolare di funzioni dirigenti nell'economia privata costituiscono ottimi e molteplici presupposti per l'adempimento di questo nuovo compito. Il compito di Juan F. Gut sarà di erigere il Senior Consulting dell'Amministrazione federale a partner affidabile e di fiducia dei dirigenti. Dal profilo amministrativo il Senior Consulting è aggregato all'Ufficio federale del personale, ma opera in modo indipendente quanto ai contenuti, circostanza che dovrebbe garantire la confidenzialità della sua attività. I consulenti senior intervengono primariamente sulla base di mandati. I quadri ulteriormente attivi come consulenti senior accompagnano e prestano consulenza ai massimi responsabili su questioni complesse di gestione e di organizzazione. Essi assumono la formazione dei dirigenti o partecipano ai progetti di maggiore portata. Per questa attività sono pertanto idonei unicamente dirigenti che svolgevano personalmente funzioni analoghe e che quindi conoscono per esperienza propria le problematiche e le sfide dell'attuale complessa realtà di lavoro e di gestione in rete. Con l'istituzione dei consulenti senior il Consiglio federale dà chiari segnali: - l'amministrazione conserva le competenze e l'esperienza dei dirigenti affermati e le rende accessibili ad altri - il Senior Consulting costituisce un'alternativa alle spese solitamente ingenti di pensionamento anticipato e di liquidazione di partenza - è possibile offrire una preparazione attraente a un'occupazione alternativa ai collaboratori attivi da più anni. Non da ultimo il Consiglio federale si propone di ridurre in una certa qual misura i costi di consulenza esterna. Informazioni per i giornalisti: Peter Hablützel, direttore dell'Ufficio federale del personale, tel. 031 322 62 01 Dipartimento federale delle finanze DFF Comunicazione CH-3003 Berna http://www.dff.admin.ch