Abbassamento dell'età limite di protezione dei giovani lavoratori

Abbassamento dell'età limite di protezione dei giovani lavoratori

Durante la seduta del 17 novembre, il Consiglio federale ha deciso di
sottoporre al Parlamento un disegno di modifica della legge sul lavoro
inteso a ridurre a 18 anni l'età limite di protezione dei giovani
lavoratori, attualmente fissata a 20 anni per gli apprendisti e a 19
per gli altri lavoratori.

Le disposizioni relative alla protezione dei giovani lavoratori sono
attualmente contenute nell'ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro.
Nell'ambito della revisione della legge sul lavoro avvenuta nel 2000,
si è constatato che sarebbe opportuno riunire tali disposizioni in
un'ordinanza specifica. Nell'autunno 2002 è stato posto in
consultazione il disegno di ordinanza 5 concernente la legge sul lavoro
(Disposizioni speciali di protezione dei giovani lavoratori). In tale
occasione, la maggioranza dei Cantoni nonché vari partiti e
organizzazioni hanno chiesto che l'età di protezione dei giovani
lavoratori sia abbassata a 18 anni. L'età limite di protezione è
attualmente fissata nell'articolo 29 della legge sul lavoro.

Il Consiglio federale ha pertanto deciso di avviare una procedura di
consultazione su tale questione. Dalla procedura, conclusasi lo scorso
mese di febbraio, è emerso che 21 Cantoni, 4 partiti e 20
organizzazioni approvano l'abbassamento dell'età di protezione dei
giovani lavoratori a 18 anni e condividono gli argomenti addotti dal
Consiglio federale (corrispondenza con la maggiore età civile e con
l'età di protezione prevista dal diritto europeo e internazionale,
possibilità per gli studenti di lavorare la notte e la domenica come i
lavoratori adulti e consolidamento delle misure di protezione per
coloro che ne hanno maggiormente bisogno, ossia i giovani fino a 18
anni). Coloro che si oppongono a un simile abbassamento (5 Cantoni, 2
partiti e varie organizzazioni) motivano il loro rifiuto in particolare
con la necessità di proteggere la salute dei giovani lavoratori e con
la presenza di lacune generali nell'esecuzione della legge sul lavoro.
Essi affermano inoltre che i giovani lavoratori devono poter
beneficiare di una protezione fino a 19, rispettivamente 20 anni.

Christiane Aeschmann,
 seco,
 Direzione del lavoro,
 Condizioni di lavoro,
 tel. 031 322 29 45