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Assistenza ottimale a tutte le persone interessate dalla riduzione di personale

3003 Berna, 2 settembre 2004

Informazione per i media

Assistenza ottimale a tutte le persone interessate dalla riduzione di
personale

Il capo dell'esercito, comandante di corpo Christophe Keckeis, ha analizzato
con i responsabili quanto fatto sinora nell'ambito della riduzione di
personale in seno al settore dipartimentale Difesa. L'inevitabile
ridimensionamento in materia di personale dovrà essere gestito e
accompagnato con competenza anche in avvenire. In linea di principio, le
basi adottate hanno fornito buoni risultati per le persone interessate. Sono
state inoltre avviate delle misure d'ottimizzazione.

La riduzione di personale nel settore dipartimentale Difesa è iniziata due
mesi fa in base a criteri chiaramente definiti. Questo nuovo processo di
ridimensionamento, peraltro non voluto, pone esigenze molto elevate a tutti
coloro che ne sono interessati. A tale scopo è stato predisposto un Job
Center presso cui specialisti del personale forniscono consulenza sul piano
specialistico, sociale e logistico nella pianificazione e nella ricerca di
un nuovo posto di lavoro a tutti i collaboratori interessati. Questi ultimi
possono fare capo al Job Center in base alle loro esigenze. Le persone
interessate dalla riduzione dei posti apprezzano i contenuti e l'
applicazione del piano sociale dell'Amministrazione federale.

Nell'"ordinanza del Consiglio federale del 10 giugno 2004 sulla gestione dei
posti di lavoro e del personale nell'ambito di programmi di sgravio e di
riorganizzazioni" vengono descritti criteri che vanno applicati in modo
coerente. L'ordinanza in questione e altre direttive costituiscono una
valida base per i capi del personale e della linea interessati dalle misure.

D'intesa con i responsabili, il capo dell'esercito ha analizzato la
situazione attuale ricavandone dei risultati importanti e preziosi, sulla
cui base sono state avviate delle misure d'ottimizzazione per l'attuazione
delle imminenti e necessarie fasi di riduzione del personale.
- Per sgravare e coadiuvare in modo efficace le persone interessate dalle
misure di ridimensionamento verrà ora impiegato un capoprogetto a tempo
pieno.
-  Nei confronti delle persone interessate si continuerà a dar prova della
necessaria empatia.
- Si porrà ulteriormente l'accento sul coinvolgimento diretto dei capi della
linea e sullo scambio reciproco di informazioni.
- Si attribuirà grande importanza alla preparazione sul piano mentale dei
superiori della linea in vista della realizzazione.

Entro il 2010 il Dipartimento federale della difesa, della protezione della
popolazione e dello sport DDPS dovrà sopprimere 2'500 posti di lavoro.
Soltanto nel settore dipartimentale Difesa si dovranno sopprimere 1'100
posti di lavoro entro la fine del 2005.

DIPARTIMENTO FEDERALE DELLA DIFESA, DELLA PROTEZIONE DELLA POPOLAZIONE E
DELLO SPORT
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