Modifica dell'ordinanza 2 concernente la legge sul lavoro (OLL 2)
Modifica dell'ordinanza 2 concernente la legge sul lavoro (OLL 2)
Il 18 maggio 2004, il Consiglio federale ha deciso la modifica
dell'ordinanza 2 concernente la legge sul lavoro (OLL 2). Questa
modifica conferisce delle agevolazioni ad alcune aziende sottoposte
all'OLL 2 che incontrano difficoltà nell'applicazione della legge sul
lavoro.
L'OLL 2, che contiene le disposizioni speciali applicabili a
determinate aziende per le quali le norme di legge sono troppo
restrittive, è stata completamente rimaneggiata in occasione
dell'importante revisione parziale della legge sul lavoro (LL) del
2000. Poco tempo dopo la sua entrata in vigore, alcune aziende hanno
segnalato delle difficoltà d'applicazione. Nel marzo 2003 è quindi
stato posto in consultazione un progetto di revisione dell'ordinanza.
La revisione dell'OLL 2 comprende tre tipi di modifiche: istituzione di
una nuova disposizione speciale, istituzione di due nuove categorie di
aziende e applicazione delle disposizioni speciali esistenti ad aziende
già sottoposte all'OLL 2. Le modifiche sono le seguenti: prolungamento
del termine di compensazione del lavoro straordinario effettuato la
domenica per gli istituti ospedalieri e le cliniche, istituzione della
categoria "laboratori medici", alla quale saranno applicate le
disposizioni attualmente in vigore per gli ospedali, applicazione di
nuove disposizioni speciali alle case da gioco, possibilità per le
panetterie di effettuare lavoro notturno sei notti su sette senza
alternanza, istituzione della categoria "aziende di trasformazione
della carne", ora parzialmente esentata dall'obbligo di richiedere un
permesso di lavoro notturno e domenicale e che beneficia anche di altre
disposizioni speciali, possibilità per le aziende radio-televisive di
effettuare a determinate condizioni lavoro straordinario la domenica,
possibilità per i teatri di scegliere tra due regolamentazioni del
lavoro domenicale nonché possibilità di lavorare fino alle 03.00 di
notte durante le tournée e istituzione per queste aziende della
categoria delle persone impiegate per la creazione tecnico-artistica e,
infine, possibilità per le aziende di sorveglianza di effettuare lavoro
continuo e di prolungare la durata del lavoro notturno.
Le deroghe alle disposizioni della legge previste dall'OLL 2 sono
accompagnate da meccanismi di compensazione per i lavoratori, in modo
tale che la modifica dell'OLL 2 - che entrerà in vigore il 1 luglio
2004 - non compromette la protezione dei lavoratori.
Christiane Aeschmann,
seco,
Protezione dei lavoratori,
tel. 031 322 29 45
