Procedura di consultazione per la modifica della legge sul lavoro

Procedura di consultazione per la modifica della legge sul lavoro

La legge sul lavoro definisce come giovani i lavoratori di ambedue i
sessi fino ai 19 anni compiuti e gli apprendisti fino ai 20. La
procedura di consultazione, aperta dal Consiglio Federale dal 22
ottobre 2003 fino al 15 febbraio 2004, deve chiarire se l'età di
protezione per gli apprendisti come pure per i giovani lavoratori debba
essere abbassata a 18 anni.

L'abbassamento dell'età di protezione a 18 anni coinciderebbe con la
maggiore età civile e corrisponderebbe al limite di protezione dei
giovani lavoratori stabilito dal diritto internazionale e, in
particolar modo, dal diritto europeo. L'età di protezione di 19 o di 20
anni indebolisce la protezione dei lavoratori più giovani in quanto
essa vale per un gruppo di lavoratori relativamente ampio. Per contro
la concentrazione delle misure di protezione sui lavoratori e le
lavoratrici più giovani permetterebbe di prevedere delle misure più
severe, adattate alla particolare situazione dei giovani sotto i 18
anni.

Attualmente le disposizioni sulla protezione dei giovani lavoratori
sono contenute nell'Ordinanza 1 (OLL1) concernente la legge sul lavoro.
Nel corso dell'ultima revisione della legge sul lavoro è emersa la
necessità di riunire queste disposizioni in un'ordinanza separata. La
procedura di consultazione sul progetto di ordinanza sulla protezione
dei giovani lavoratori (Ordinanza 5 concernente la legge sul lavoro) è
stata aperta nell'agosto 2002. Siccome un grosso numero di prese di
posizione rivendicavano l'abbassamento dell'età di protezione legale a
18 anni, risulta necessario chiarire questo aspetto prima di proseguire
l'elaborazione dell'ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori.

Christiane Aeschmann,
 seco,
 responsabile Protezione dei lavoratori,
 tel. 031 322 29 45