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Il mercato dei posti di tirocinio mostra chiari segni di distensione

Il mercato dei posti di tirocinio mostra chiari segni di distensione

Il mercato dei posti di tirocinio dà segni di ripresa: dopo che nel
2002 si era riscontrata una flessione dei contratti di tirocinio
stipulati da 70'947 a 68'535 (-3%), l'ultima rilevazione del barometro
dei posti di tirocinio dell'Ufficio federale della formazione
professionale e della tecnologia (UFFT) segna un'inversione di
tendenza. In base ai valori medi emersi dai sondaggi condotti fra le
imprese e tra i giovani, i nuovi contratti di tirocinio stipulati alla
fine del 2003 dovrebbero essere all'incirca 70'000. Il censimento è
avvenuto il 31 agosto 2003.

L'indagine condotta presso le imprese segnala un chiaro aumento sia
dell'offerta globale che dei posti di tirocinio ancora disponibili. I
posti di tirocinio offerti sono saliti a 79'000 (2002: 76'500). Il
numero di posti di tirocinio vacanti ha nuovamente superato la soglia
del 10%: il giorno del censimento se ne contavano 9'000, pari all'11%
(2002: 8%; 2001: 10%; 2000: 11%). Le imprese della Svizzera romanda e
del Ticino, in particolare, attendono l'inizio del tirocinio verso fine
autunno per poter occupare ancora circa 4000 posti.
Le tendenze positive emerse dal sondaggio tra le imprese si confermano
nelle proiezioni relative alle indagini presso i giovani. Il giorno del
censimento, la maggior parte dei giovani d'età compresa fra 14 e 20
anni che dovevano scegliere una professione avevano già trovato una
soluzione. Fra questi, coloro che disponevano di un posto
d'apprendistato erano 64'500 (2002: 59'000). La loro quota (51%) è
leggermente più elevata rispetto allo scorso anno (2002: 48%, 2001:
50%, 2000: 53%). Se per la prima volta negli ultimi tre anni oltre la
metà dei giovani interpellati inizia un tirocinio (59% uomini e 44%
donne), il 26% circa, come già nel 2002, rimane nel sistema scolastico
(scuola di maturità 12%, altre scuole superiori 5%, 10 anno di
scolarità 9%). L'1% dei giovani interpellati intraprende una formazione
empirica e il 4% non ha ancora trovato una soluzione, all'incirca 5'000
(2002: 5%, all'incirca 6'000).
La percentuale dei giovani che scelgono una soluzione transitoria come
soggiorni linguistici, periodi di pratica, anno di volontariato o che
entrano direttamente nel mondo del lavoro è nuovamente scesa, con il
18% (D: 23%, U: 14%), al livello del 2001 (2002: 20%). Se si fa
riferimento all'intero campione di giovani intervistati, appena 20'500
giovani (16%) con una soluzione temporanea si ritroveranno, nel 2004,
nel mercato dei posti di tirocinio.  Dopo che già nel 2002 - per la
prima volta dal 1998 - il loro numero è tornato a salire, il prossimo
anno la "lista d'attesa" si allungherà ulteriormente.
In termini percentuali, il maggior numero di posti vacanti è segnalato
anche quest'anno nell'edilizia (2003: 19%, 2002: 21%) e nel ramo
alberghiero e della ristorazione (2003: 19%, 2002: 11%). La quota dei
posti di tirocinio non assegnati nelle professioni dell'industria
metallurgica e meccanica è passata dal 9% (2002) al 14%. In testa alla
classifica dei posti assegnati si collocano le professioni commerciali
e quelle sanitarie, che hanno potuto occupare i posti offerti
rispettivamente per il 96% e il 98%.
Nel raffronto per nazionalità risalta, come già negli scorsi anni, il
fatto che l'80% degli svizzeri dispone di un posto di tirocinio (2002:
80%, 2001: 82%, 2000: 82%), mentre i giovani stranieri interessati ad
un posto o che lo hanno trovato sono solo il 65% (2002: 64%, 2001: 68%,
2000: 58%). Nel confronto tra le regioni è ancora chiaramente
riconoscibile la differenza fra città e campagna. Mentre la percentuale
dei giovani con un posto di tirocinio nelle zone di campagna è pari
all'81% (2002: 82%, 2001: 80), nei centri urbani si situa al 75% (2002:
74%, 2001: 78%).
Ai giovani è stato chiesto per la prima volta di indicare le loro
motivazioni ed esperienze nella ricerca di un posto d'apprendistato. Da
quanto è emerso, nella scelta di un posto di tirocinio sono
determinanti soprattutto la famiglia, gli amici e i conoscenti (41%).
Sempre privilegiate le professioni commerciali (D: 32%, U: 15%) e, fra
gli uomini, le professioni dell'industria metallurgica e meccanica
(40%). Il 64% degli intervistati si dichiara "molto contento" (2002:
61%) e un altro 29% "contento" (2002: 31%) della scelta fatta.

Barometro dei posti di tirocinio: www.bbt.admin.ch (Formation
professionnelle // Dossiers et projets // Baromètre des places
d'apprentissage)

Helen Stotzer,
 tel. 031 322 83 63,
 helen.stotzer@bbt.admin.ch

 Hugo Barmettler,
 tel. 031 323 20 29,
 hugo.barmettler@bbt.admin.ch