Stemma della Svizzera

CONFOEDERATIO HELVETICA
Le autorità federali della Confederazione Svizzera

Home page
Mail
Cerca

Tirocinio commerciale: dall'autunno 2003 un nuovo regolamento

COMMUNIQUE DE PRESSE / Berna, le 4.10.2002

Tirocinio commerciale: dall'autunno 2003 un nuovo regolamento

Il tirocinio commerciale avrà un nuovo regolamento dall'autunno 2003
per rispondere meglio alle esigenze poste dal mercato del lavoro. La
riforma della formazione commerciale di base, messa in consultazione
tra aprile e agosto 2002 è stata accolta unanimemente. Avviata
dall'Ufficio federale della formazione professionale e della
tecnologia (UFFT) si fonda su un progetto pilota su vasta scala con
valutazione scientifica parallela. Considerevoli le sue ripercussioni:
sui circa 100'000 allievi che ogni anno concludono in Svizzera la
scuola dell'obbligo, due terzi iniziano un tirocinio, 12'000 dei quali
nel settore commerciale.

«Tra l'85 e il 90% delle istanze consultate ha dato il suo sostegno
alla riforma della formazione commerciale di base (RFCB)» ha rilevato
Ursula Renold, direttrice supplente dell'UFFT e responsabile del
progetto. Il chiaro risultato scaturito dalla consultazione sottolinea
il carattere esemplare del procedimento adottato: in Svizzera mai fino
ad ora si erano visti tanti attori della formazione professionale
collaborare ad un progetto di questa ampiezza. La riforma tiene conto
delle aspettative di 37 associazioni professionali nazionali come pure
delle tre regioni linguistiche e culturali.

La riforma ha due obiettivi principali: potenziare d'un canto
l'autonomia dei futuri impiegati e impiegate di commercio affinché
possano acquisire iniziativa e migliorare le loro competenze
linguistiche e sociali (lavoro di gruppo, contatto coi clienti ed i
colleghi). D'altro canto sviluppare dei metodi d'apprendimento che
permettano loro di adattarsi vita natural durante alle evoluzioni
economiche e sociali che li attendono. La RFCB è da annoverare nello
spirito della nuova legge sulla formazione professionale (nLFPr) che
dovrebbe essere approvata dal Parlamento entro la primavera del 2003.

La differenza finora esistente tra impiegato(a) d'ufficio e di
commercio farà spazio ad una formazione triennale con tre profili
distinti: formazione di base con attestato (profilo B), formazione
ampliata con AFC (profilo E) o maturità professionale (profilo M). Dei
bilanci intermedi permetteranno, in caso di difficoltà, di riorientare
l'apprendista.

Visto che il mercato svizzero del lavoro è troppo piccolo per
giustificare una specializzazione per settore, i partner del progetto
hanno adottato un regolamento di formazione unico per tutti gli
indirizzi professionali, dalle assicurazioni alle agenzie di viaggio e
alle banche. Questa formula garantisce la mobilità nel campo
commerciale una volta concluso il tirocinio.

Su raccomandazione della direzione allargata del progetto, l'UFFT ha
fissato per gennaio 2003 l'entrata in vigore del nuovo regolamento.
Esso verrà applicato a tutti i nuovi tirocini commerciali a partire
dall'anno scolastico 2003/2004 e marca la fine di un processo
cominciato a metà degli anni 90. Le organizzazioni del mondo del
lavoro avevano infatti evidenziato il fatto che la formazione
commerciale non rispondeva più ai loro bisogni. L'avvento
dell'informatica e i cambiamenti avvenuti nel mondo del lavoro
lanciano nuove sfide alle aziende. Da qui la necessità di ridefinire
gli obiettivi della formazione professionale in generale e quelli
della formazione commerciale in particolare.

Informazioni:
Dr Ursula Renold, direttrice supplente, UFFT, Effingerstr. 27, 3003
Berna, tel. 031 323 76 12, e-mail: ursula.renold@bbt.admin.ch 
Claire Houriet Rime, communicazione, UFFT, tel. 031 323 04 59, e-mail: claire.houriet@bbt.admin.ch
Informazioni su Internet: www.rkg.ch.