Programma d'azione sulle pari opportunità nelle scuole universitarie professionali: positivo il bilancio intermedio

COMMUNIQUE DE PRESSE / Berna, le 17.4.2002

Programma d'azione sulle pari opportunità nelle scuole universitarie
professionali: positivo il bilancio intermedio

E' stato positivo il programma d'azione sulle pari opportunità nelle
scuole universitarie professionali, lanciato due anni fa. Tra i
progetti promossi dalla Confederazione e destinati alle scuole
universitarie professionali, figurano le misure per la creazione di
condizioni di studio favorevoli alle donne, l'introduzione di "Gender
Studies" come pure delle misure di connessione alla rete. Oggi a
Berna, nel corso del convegno organizzato dall'Ufficio federale della
formazione professionale e della tecnologia, è stato inaugurato e
presentato al pubblico il nuovo progetto di piattaforma Internet e
della comunicazione "Gender Campus Switzerland". I partecipanti al
convegno hanno richiesto che le misure incentivanti le pari
opportunità vengano inserite anche nel programma dei crediti
2004-2007.

Circa 70 interessati provenienti da tutta la Svizzera sono stati
informati, nel corso della presentazione tenutasi oggi, sui progetti
di pari opportunità destinati alle scuole universitarie professionali.
Una buona parte dei 26 progetti attualmente in corso ha come
obbiettivo quello di motivare giovani donne a intraprendere delle
professioni tecniche. Sono stati inoltre sviluppati dei cicli di
studio con condizioni quadro destinate alle donne (studio di base in
informatica, formazione di manager a distanza). Le lacune nel campo
Gender Sudies sono state colmate con lo studio postdiploma
"Gendermanagement" e "Gender Studies nell'arte, nei media e nel
design". Uno dei progetti pilota vuole fissare le pari opportunità
come criterio di qualità nelle strategie delle scuole universitarie
professionali e ancorarle ad un controlling. Con il progetto Internet
"Gender Campus Switzerland" (www.gendercampus.ch) è stata creata una
piattaforma dell'informazione e della comunicazione per i Gender
Studies e le questioni relative alle pari opportunità in tutta la
formazione di livello terziario

Finanziato con circa 10 milioni di franchi, il programma sulle pari
opportunità nelle scuole universitarie professionali è a metà percorso
e terminerà alla fine del 2003. I relatori hanno sfruttato l'occasione
per fare un bilancio e progettare il futuro. I partecipanti sono stati
unanimi nell'affermare che la realizzazione pratica della parità tra
donne e uomini non è un processo che può concludersi dopo quattro
anni, ma deve essere inserito nel programma dei crediti 2004-2007, in
modo che la Confederazione possa mettere a disposizione i mezzi
finanziari necessari. Così facendo si possono consolidare le strutture
più recenti e si può proseguire con la sensibilizzazione, per
raggiungere un effetto duraturo nella parità dei sessi. Con la
designazione di referenti in pari opportunità in tutte le sette scuole
universitarie professionali si conclude una tappa importante. Per
creare una propria rete e dare il giusto rilievo alla loro richieste,
i referenti in pari opportunità nelle scuole universitarie
professionali hanno fondato ufficialmente una loro associazione.

Informazioni:
Carmen Steimann Sager, Comunicazione UFFT, Tel. 031 322 58 84,
carmen.steimann@bbt.admin.ch 
 Ursula Hirt, direttrice del progetto
pari opportunità nelle scuole universitarie professionali, UFFT, Tel.
031 322 29 28, ursula.hirt@bbt.admin.ch  
 Informazioni su
Internet: http://www.bbt.admin.ch/fachhoch/dossiers/chancen/d/main.htm