Ripresa di aziende nel caso di fusioni e di fallimenti

Ripresa di aziende nel caso di fusioni e di fallimenti

Mercoledì, su mandato della Commissione degli affari giuridici del Consiglio
nazionale il Consiglio federale ha inviato in consultazione una proposta
relativa a un'iniziativa parlamentare concernente la protezione dei
lavoratori. Secondo tale iniziativa parlamentare i diritti dei lavoratori
vanno protetti maggiormente in caso di ripresa di un'azienda. La proposta si
basa su un'iniziativa del consigliere nazionale Jost Gross. Riguarda fatti
che recentemente hanno a più riprese suscitato scalpore: da un lato,
l'alienazione di un'azienda o parte di essa dalla massa di un'impresa
insolvente, dall'altro il passaggio di un'azienda in occasione di una
fusione con un'altra impresa o con un gruppo d'imprese.

In questi casi va garantito che i relativi rapporti di lavoro nonché gli
impegni che scaturiscono da contratti collettivi o individuali passino
all'acquirente dell'azienda. Vanno tutelati anche i diritti d'informazione e
di consultazione dei lavoratori. Occorre in tale contesto precisare il
diritto delle obbligazioni (art. 333 segg.) dato che attualmente vi è
incertezza del diritto per quanto riguarda la prassi attuale. Il termine per
la consultazione scade alla fine di aprile del 2000.

Berna, 1. marzo 2000

Altre informazioni:
Dominik Gasser, Ufficio federale di giustizia, tel. 031/ 322 40 94