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Allocation de maternité: adaptation du droit du personnel de la Confédération


COMMUNIQUE DE PRESSE

Allocation de maternité: adaptation du droit du personnel de la
Confédération

10 jun 2005 (DFF) L'allocation de maternité pour les mères exerçant une
activité lucrative entre en vigueur le 1er juillet 2005. Son introduction
nécessite des modifications du droit du personnel de la Confédération. Ces
modifications ont été adoptées par le Conseil fédéral lors de sa séance d'
aujourd'hui.

Les nouvelles dispositions sur le régime des allocations en cas de maternité
requièrent la modification de l'ordonnance sur le personnel de la
Confédération et de l'ordonnance-cadre relative à la loi sur le personnel de
la Confédération. Les adaptations requises concernent essentiellement la
situation des personnes employées par la Confédération depuis moins de six
mois au moment de l'accouchement. Jusqu'ici, ces personnes avaient droit à
deux mois de congé payé. Désormais, elles ont droit à un congé de quatre
mois, comme les autres employées de la Confédération. Toutefois, une petite
restriction est apportée en ce qui concerne le congé pouvant être pris avant
la naissance de l'enfant (réduction de quatre à deux semaines).

La nouvelle allocation de maternité est financée par le biais des
allocations pour perte de gain (APG). Ce système permet à la Confédération d
'économiser quelque 3,5 millions. Les modifications du droit du personnel de
la Confédération entreront en vigueur le 1er juillet 2005.

Allocation de maternité

L'introduction d'une allocation de maternité est l'un des volets de la
révision des APG. Les nouvelles dispositions à ce sujet entreront en vigueur
le 1er juillet 2005. Ont droit à l'allocation de maternité les femmes
salariées ou exerçant une activité lucrative indépendante. Ce droit est
également accordé aux femmes travaillant dans l'entreprise de leur mari
contre un salaire en espèces. La loi prévoit que l'allocation de maternité
est versée pendant 14 semaines et qu'elle représente 80 % du revenu moyen de
l'activité lucrative exercée avant l'accouchement (mais au plus 172 francs
par jour).

Renseignements pour journalistes:

Corinne Raschlé, Office fédéral du personnel, tél. 031 322 62 30 Thierry
Borel, Office fédéral du personnel, tél. 031 322 62 11

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