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Recrutement 2003/2004: les taux d'aptitude chez les conscrits sont conformes aux attentes

3003 Berne, le 1er avril 2004

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Recrutement 2003/2004: les taux d'aptitude chez les conscrits sont conformes
aux attentes

Entre le 6 janvier et le 5 mars 2004, l'armée a recruté 29067 conscrits.
Compte tenu du fait que 1233 (4,24%) jeunes citoyennes et citoyens suisses
ont vu leur recrutement ajourné, ce sont 27834 conscrits qui ont connu une
appréciation définitive. Sur ce total, 18821 (67,62%) ont été déclarés aptes
au service militaire et 5484 (19,7%) aptes au service dans la protection
civile.

Par conséquent, une personne inapte au service militaire n'est pas
nécessairement complètement inapte:
Sur les 9013 conscrits inaptes au service militaire, 5484 (19,7%) étaient
aptes au service dans la protection civile, tandis que seuls 3529 conscrits
(12,68%) étaient inaptes à toute forme de service.

Entre le 6 janvier 2003 et le 5 mars 2004, 154 femmes se sont présentées
volontairement au recrutement. Sur ce nombre, 123 (77,4%) étaient aptes au
service et 15 (9,4%) inaptes. Quatre femmes (2,5%) ont vu leur recrutement
ajourné à une date ultérieure, tandis que 12 (7,5%) ont retiré leur
inscription lors du recrutement.
466 conscrits (1,68% des personnes aptes) ont été reconnus aptes avec des
restrictions (aptitude différenciée, c'est à dire avec des restrictions pour
la marche et la capacité à porter et à soulever des charges). Enfin, 116
personnes recrutées (0,42% des conscrits déclarés aptes) étaient inaptes au
tir.

En 2002, le taux d'aptitude lors du recrutement était de 77,65%. Il faut
noter toutefois que ce dernier était encore effectué selon l'ancien système
de l'armée 95, où le recrutement ne durait qu'un jour seulement. Ce système
avait pour conséquence que pendant les écoles de recrues, 12% ont encore été
reconnus inaptes.

Avec le nouveau système de recrutement réparti sur trois jours, introduit en
2003, le pourcentage de pertes durant l'école de recrues devrait pouvoir
être réduit grâce à un examen médical beaucoup plus approfondi. Les premiers
chiffres provenant des écoles de recrues de la nouvelle armée suisse
semblent confirmer cet espoir. Jusqu'à présent, dans les huit écoles de
recrues 2004 ayant fait l'objet d'une évaluation détaillée, on a pu
constater que, lors de la visite sanitaire d'entrée, le nombre de recrues qu
'il a fallu licencier pour raisons médicales était trois fois moins élevé
avec le nouveau système de recrutement qu'avec l'ancien. Un bilan plus
précis ne pourra toutefois être fait qu'à la fin de l'ER, lorsque le nombre
définitif de recrues inaptes sera connu.

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