Nouvelle prolongation de la durée d'indemnisation en cas de réduction

Nouvelle prolongation de la durée d'indemnisation en cas de réduction
de l'horaire de travail

Le Conseil fédéral a décidé, dans sa séance d'aujourd'hui, de prolonger
une nouvelle fois de six mois la durée d'indemnisation en cas de
réduction de l'horaire de travail et de la porter ainsi à 18 mois.
Cette prolongation a effet jusqu'au 30 juin 2004. La réduction d'un
jour du délai d'attente reste en vigueur.

En prenant cette décision, le Conseil fédéral tient compte de la
volonté du législateur de décharger financièrement les employeurs en
période de basse conjoncture afin de leur éviter des licenciements.
Cette mesure augmentera certes les dépenses au titre de l'indemnité en
cas de réduction de l'horaire de travail, mais cette charge
supplémentaire sera compensée dans le domaine de l'indemnité de chômage
puisque des licenciements seront évités. Cette mesure a été introduite
pour la première fois le 1er octobre 2002 avec effet jusqu'au 31 mars
2004.

La modification entre en vigueur le 1er avril 2004.

Hans-Peter Egger,
 seco,
 Marché du travail et assurance-chômage,
 tél. 031 324 02 17