Détente significative sur le marché des places d'apprentissage

Détente significative sur le marché des places d'apprentissage

La situation s'améliore sur le marché des places d'apprentissage. Après
le recul en 2002 du nombre de contrats d'apprentissage de 70'947 à
68'535 (-3%), les chiffres fournis dans le dernier Baromètre des places
d'apprentissage publié par l'Office fédéral de la formation
professionnelle et de la technologie (OFFT) sont à la hausse. Sur la
base de la valeur médiane obtenue par comparaison des résultats de
l'enquête auprès des entreprises et de celle effectuée auprès des
jeunes, le nombre de nouveaux contrats d'apprentissage conclus d'ici à
la fin 2003 devrait s'élever à 70'000 environ. Le jour de référence
pour l'enquête a été fixé au 31 août 2003.

L'enquête effectuée auprès des entreprises a permis de mettre en
évidence une croissance significative aussi bien de l'offre globale de
places d'apprentissage que du nombre de places d'apprentissage encore
vacantes. C'est ainsi que 79'000 places d'apprentissage sont offertes
en 2003 contre 76'500 en 2002. Quant au taux de places d'apprentissage
encore vacantes, il franchit à nouveau la barre des 10% (soit, au jour
de référence, près de 9'000 places), alors que le taux se situait à 8%
en 2002, à 10% en 2001 et à 11% en 2000. En outre, les entreprises de
Suisse romande et du Tessin tout particulièrement, où le début de
l'apprentissage est fixé traditionnellement à l'automne, estiment que
près de 4'000 places d'apprentissage pourront encore être repourvues.
Les tendances positives qui ressortent de l'enquête auprès des
entreprises confirment l'estimation fournie par l'enquête auprès des
jeunes. En effet, au jour de référence, la plupart des jeunes entre 14
et 20 ans qui recherchaient une place d'apprentissage ont trouvé une
solution.
Jusqu'ici, quelque 64'500 jeunes disposent d'une place d'apprentissage,
contre 59 000 jeunes en 2002. Le taux est légèrement supérieur à celui
de l'année précédente (2002: 48%, 2001: 50%, 2000: 53%). Ainsi, pour la
première fois depuis 3 ans, plus de la moitié des jeunes interrogés ont
commencé un apprentissage (hommes: 59%, femmes: 44%). Par ailleurs,
comme en 2002, 26% des jeunes ont décidé de poursuivre leur scolarité
(gymnase: 12%, autres écoles 5%, 10e année scolaire: 9%). 1% des jeunes
suivent une formation élémentaire et 4% n'ont toujours pas trouvé de
solution (environ 5'000), contre 5% l'an dernier (environ 6'000).
La part des jeunes qui ont opté pour une solution transitoire (stage de
langue, stage, engagement social, entrée directe dans le monde du
travail) atteint 18% (hommes: 14%, femmes 23%); elle a donc baissé à
nouveau pour atteindre le même niveau qu'en 2001 (20% en 2002). Sur les
jeunes interrogés qui ont choisi une solution transitoire, 20'500
(16'%) d'entre eux tenteront leur chance en 2004 à nouveau sur le
marché des places d'apprentissage. Ces chiffres ont augmenté pour la
première fois en 2002 depuis 1998 et signifient que la « liste
d'attente » s'allongera d'autant l'année prochaine.
Cette année encore, le secteur de la construction (2003: 19%, 2002:
21%) et celui de la restauration (2003: 19%, 2002: 11%) comptent les
pourcentages les plus élevés de places d'apprentissage vacantes. Dans
les professions de l'industrie de la métallurgie et des machines, le
taux de places vacantes est passé de 9% en 2002 à 14% en 2003. À
l'opposé, les professions administratives et de la santé, avec des taux
respectifs d'occupation des places d'apprentissage de 96% et de 98%,
comptent parmi les profession les plus prisées.
Sous l'angle des nationalités, tout comme l'an dernier, 80% des jeunes
Suisses disposent déjà d'une place d'apprentissage (2002: 80%, 2001:
82%, 2000: 82%) alors que le taux  de jeunes étrangers souhaitant
suivre un apprentissage et ayant déjà trouvé une place s'élève
seulement à 65% en 2003 (2002: 64%, 2001: 68%, 2000: 58%). On relève
aussi des disparités régionales entre zones rurales et urbaines. Le
taux de jeunes ayant trouvé une place d'apprentissage se monte, en zone
rurale, à 81% (2002: 82%, 2001: 80%) et, en zone urbaine, à 75% (2002:
74%, 2001: 78%).
Pour la première fois, les jeunes ont été questionnés sur leurs motifs
et leurs expériences en matière de recherche de places d'apprentissage.
Il ressort que la famille, les amis et les connaissances jouent un rôle
déterminant (41%) dans le choix de l'apprentissage. Les professions les
plus recherchées demeurent les professions administratives (femmes:
32%, hommes: 15%) et chez les hommes les professions de l'industrie de
la métallurgie et des machines (40%). 64% des jeunes interrogés se
déclarent « très satisfaits » de la solution trouvée (2002: 61%) et 29%
en sont, pour leur part, « satisfaits » (2002: 31%).

Baromètre des places d'apprentissage : www.bbt.admin.ch (Formation
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d'apprentissage)

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