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Caisse de pensions de la Confédération PUBLICA: pas d'augmentation forfaitaire et prématurée des cotisations


COMMUNIQUE DE PRESSE

Caisse de pensions de la Confédération PUBLICA: pas d'augmentation
forfaitaire et prématurée des cotisations

26 sep 2003 (DFF) Le Conseil fédéral juge actuellement prématurée une
adaptation forfaitaire du montant des cotisations à la caisse de pensions de
la Confédération PUBLICA. Tel est le principal motif invoqué pour refuser
une motion de la commission spéciale du Conseil national. En outre, le
Conseil fédéral est d'avis que la question de la retraite anticipée et celle
de l'augmentation de la proportion d'invalides dans la population doivent
être traitées séparément, puisqu'il s'agit de deux problèmes distincts.

Dans sa motion du 22 août 2003, la commission spéciale du Conseil national,
minorité Weyeneth, a demandé au Conseil fédéral de relever de 3 % les
cotisations allouées à PUBLICA à compter du 1er janvier 2004, pour couvrir
les coûts non couverts résultant des mises à la retraite anticipée du
personnel et de l'augmentation de la proportion d'invalides dans la
population. Les cotisations en question devraient être réparties par moitié
entre l'employeur et l'employé.

Le Conseil fédéral partage l'avis selon lequel il faut résoudre les
problèmes de financement de la caisse de pensions de la Confédération
PUBLICA. Il estime toutefois qu'une adaptation forfaitaire et non consolidée
du montant des cotisations est prématurée. Le Conseil fédéral étudie
actuellement des mesures visant à couvrir les frais engendrés par la
retraite anticipée et en particulier par l'octroi de rentes AVS
transitoires. C'est pourquoi une adaptation forfaitaire non fondée sur un
examen approfondi des bases techniques de PUBLICA serait prématurée et ne
serait certainement pas comprise par le personnel.

Depuis le 1er juin 2003, l'obtention d'une rente d'invalidité est soumise
aux conditions requises par la loi sur l'assurance-invalidité. L'invalidité
professionnelle n'entre désormais en ligne de compte que de manière
subsidiaire pour les personnes âgées de plus de 50 ans. En ce qui concerne
la pratique en matière d'invalidité, une telle disposition constitue un net
durcissement, en particulier parce que les coûts relatifs aux cas
d'invalidité professionnelle sont à la charge de l'employeur alors qu'ils ne
l'étaient pas jusqu'ici.

En outre, le Conseil fédéral est d'avis que la question de la retraite
anticipée et celle de l'augmentation de la proportion d'invalides dans la
population doivent être traitées séparément, puisqu'il s'agit de deux
problèmes distincts. Il propose donc de rejeter la motion de la commission
spéciale du Conseil national, minorité Weyeneth.

Renseignements: David Gerber, Office fédéral du personnel, tél. 031 323 93
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