Pour le conseiller fédéral Joseph Deiss, l'évolution du marché des

Pour le conseiller fédéral Joseph Deiss, l'évolution du marché des
places d'apprentissage est jugée stable

Malgré un contexte économique morose, la situation sur le marché des
places d'apprentissage reste stable. Pour cette rentrée 2003, on
dénombre en Suisse environ 5000 places d'apprentissage encore vacantes.
De nouvelles places ont été offertes principalement dans les secteurs
de la santé et des arts et métiers. Tenant conférence de presse
aujourd'hui, le conseiller fédéral Joseph Deiss, chef du Département
fédéral de l'économie, a qualifié de positive la situation relative à
l'offre de places d'apprentissage ainsi qu'au nombre de contrats
conclus.

Pour le conseiller fédéral, si l'on ne peut parler de crise sur le
marché des places d'apprentissage en Suisse, c'est grâce aux efforts
déployés conjointement dans ce domaine par les associations
professionnelles, les entreprises, les cantons et la Confédération.
Cependant, la formation professionnelle n'est pas épargnée, loin s'en
faut, par les mutations structurelles profondes touchant l'économie, la
technologie et la démographie.

Ainsi, des professions qui, hier encore, étaient jugées porteuses
d'avenir, comme celles de l'informatique, ont vu leur potentiel de
croissance régresser. Même le secteur commercial, traditionnellement
une valeur sûre, a enregistré un tassement. Pour les jeunes orientant
leur choix professionnels exclusivement dans les secteurs évoqués, la
recherche d'une place de formation devrait s'avérer nettement plus
épineuse à l'avenir, tout spécialement dans les centres urbains de
Zurich, Berne, Bâle, Aarau, Lucerne et Soleure. En effet, il serait peu
sage de maintenir dans les professions très prisées les structures
propres à former plus d'apprentis que le marché du travail ne peut
absorber. Devant la presse, le conseiller fédéral Joseph Deiss a
présenté une nouvelle fois la politique fédérale en matière de places
d'apprentissage ainsi que les tâches de la Task Force « Places
d'apprentissage 2003 » mise en place dans ce cadre. Et de rappeler que,
si l'on veut donner aux jeunes la possibilité de construire leur avenir
professionnel, il est indispensable que l'économie maintienne son
engagement en faveur de la formation des apprentis.

La menace d'une crise imminente du marché des places d'apprentissage
semblant écartée, la Confédération a décidé de réorienter, dans ce
domaine, ses priorités politiques de manière ciblée sur le moyen et le
long termes. Pour le moment, afin de résoudre d'une manière rapide et
efficace les problèmes mis en évidence par la Task Force à l'échelon
local et régional, l'effort porte avant tout sur l'encouragement de
l'offre de places d'apprentissage et des structures communes de
formation, ainsi que sur l'aide à l'embauche des jeunes, par
l'entremise de professionnels engagés dans ce but. En parallèle, la
Confédération entend élaborer avec les cantons un instrument
d'assurance qualité basé sur des statistiques préalablement épurées en
matière de place d'apprentissage. De plus, selon Ursula Renold,
directrice suppléante de l'Office fédéral de la formation
professionnelle et de la technologie (OFFT), il s'agit, en
collaboration avec les cantons, d'améliorer le processus menant au
choix d'une profession chez certains groupes de jeunes en leur offrant
un accompagnement adapté. En cela, la nouvelle loi sur la formation
professionnelle est un instrument efficace à disposition.

La Task force poursuit ses travaux jusqu'à l'entrée en vigueur des
nouvelles bases légales, échéance marquant l'institution de la
Commission fédérale de la formation professionnelle, qui aura pour
tâche d'observer le marché des places d'apprentissage. Pour les jeunes
en Suisse alémanique, l'attribution des places d'apprentissage se
termine en général à la fin du mois d'août, tandis qu'en Romandie, elle
se prolonge jusqu'à mi-octobre. Les offices cantonaux de la formation
professionnelle (www.csfp.ch) les guident dans le choix d'une
profession.

Ursula Renold,
 directrice suppléante de l'OFFT,
 tél. 031 323 76 12,
 ursula.renold@bbt.admin.ch

 Helen Stotzer,
 domaine « Communication »,
 OFFT,
 tél. 031 322 83 63,
 helen.stotzer@bbt.admin.ch