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Task Force Personnel Swiss: Les structures d'assistance des aéroports

Task Force Personnel Swiss: Les structures d'assistance des aéroports
de Bâle, Zurich et Genève sont opérationnelles

Le 24 juillet 2003, lors d'une séance tenue à Bâle sous la présidence
du directeur de la Direction du travail, Jean-Luc Nordmann, les
représentants du Secrétariat d'Etat à l'économie (seco), de Swiss, des
offices cantonaux du travail de Zurich, de Bâle-ville, de Genève et du
Tessin ainsi que des syndicats sont convenus de mesures de marché du
travail à la suite de la restructuration de Swiss.

La restructuration annoncée par Swiss au mois de juin engendrera la
suppression de 3000 postes à plein temps. Côté fournisseurs, on
s'attend au maximum à 2500 licenciements supplémentaires. Les
structures d'assistance (Help-Desks) de Bâle, Zurich et Genève sont
opérationnelles. Dans le cas de Bâle, les autorités françaises et
allemandes chargées de l'emploi sont également appelées à collaborer.
Les Help-Desks proposent des informations de base pour le personnel de
Swiss et des entreprises de la branche à la recherche d'un emploi.

Help-Desk Bâle, Catering-Gebäude, bureau 209, tél. 061 325 27 46
Help-Desk Zurich, Swiss Training Center E, Kloten, tél. 043 812 22 44
Help-Desk Genève, pour le moment Office cantonal de l'emploi, 6, rue
des Glacis-de-Rive, tél. 022 327 68 50

Des cours de préparation au bilan personnel et aux candidatures sont en
outre proposés. Ces mesures visent à faciliter aux personnes concernées
la recherche d'emploi durant le délai de résiliation. Il existe des
plans sociaux pour toutes les catégories de personnel. Des solutions
d'emplois à temps partiel doivent par ailleurs réduire le nombre de
licenciements. Le marché du travail offre des débouchés malgré la
situation économique difficile. Ainsi, dans la région bâloise, 2000 à
3000 demandeurs d'emploi déclarés trouvent un nouveau poste chaque
mois.

Le dispositif mis en place pour les collaborateurs de Swiss a fait ses
preuves dans des situations similaires.

Rita Baldegger,
 chef de la Communication / Information au seco,
 tél. 079 756 37 64