Licenciements chez Swiss : mesures de marché du travail : Atténuer

Licenciements chez Swiss : mesures de marché du travail : Atténuer
sinon éviter les cas de rigueur

Le Secrétariat d'Etat à l'économie (seco) prépare des mesures de marché
du travail en collaboration avec les cantons afin de prévenir les cas
de détresse sociale résultant de la restructuration de Swiss.

Etant donné les difficultés rencontrées, Swiss se voit contrainte de
supprimer un grand nombre d'emplois. On peut en outre s'attendre à des
licenciements indirects au niveau de l'aéroport et des fournisseurs.
Les départs seront échelonnés dans le temps conformément aux délais de
résiliation.

Comme pour d'autres vagues de licenciements, les offices régionaux de
placement (ORP) déploient, outre leurs prestations habituelles, les
mesures suivantes :

Mesures
Description
Centre de marché du travail
Ce centre propose ses services (conseil, antenne emploi, aide à
l'élaboration d'une candidature, cours, etc.) aux collaborateurs
concernés suffisamment tôt, pendant qu'ils sont encore en poste et
indépendamment de leur lieu de résidence, afin de leur permettre de
retrouver un emploi avant le début du chômage. La collaboration avec
des agences de placement privées est possible, et même bénéfique.
Institution de transfert
Cette structure assiste les personnes touchées par un licenciement
collectif et qui ont un profil bien spécifique. Elle leur propose une
vaste gamme de prestations ciblées (placement, qualification, emploi).
Perfectionnement
Les mesures de qualification peuvent aller du simple bilan personnel ou
du cours sur les modalités de candidature au perfectionnement
professionnel.
Allocations d'initiation au travail
Ces allocations entendent inciter les employeurs potentiels à embaucher
des collaborateurs nécessitant une formation pointue, qu'ils
n'embaucheraient pas en temps normal.
Projet pilote
Déploiement à l'essai de nouveaux instruments qui encouragent la
réinsertion durable des personnes au chômage sur le marché du travail
ou qui permettent de préserver des emplois existant grâce à un
assouplissement du temps de travail.
Encouragement à une activité lucrative indépendante
L'assurance-chômage aide les assurés à se mettre à leur compte :
par une aide financière durant la phase de planification du projet
et/oupar une garantie de cautionnement.

Ces mesures visent avant tout à faciliter la recherche d'emploi durant
le délai de résiliation et à permettre une réinsertion rapide sur le
marché du travail.

Le seco prépare la mise en œuvre de ces mesures en étroite
collaboration avec les cantons.

Jean-Luc Nordmann,
 Responsable de la Direction du travail au seco,
 tél.  031 322 29 26

 Rita Baldegger,
 responsable de la Communication / Information,
 tél.  031 323 37 90