Des places d'apprentissage et des chances pour tous les jeunes sortant

Des places d'apprentissage et des chances pour tous les jeunes sortant
de l'école

OFFT. La Confédération, les cantons et les organisations du monde du
travail lancent un appel aux entreprises pour créer de nouvelles places
d'apprentissage afin de compenser le fléchissement attendu à la rentrée
2003 compte tenu de la situation conjoncturelle tendue qui prévaut
aujourd'hui. Les statistiques démographiques prévoient jusqu'en 2008
une hausse de près de 6 % du nombre de jeunes sortant de l'école. La
Task Force «Places d'apprentissage 2003», mise en place par le
conseiller fédéral Deiss et dirigée par l'Office fédéral de la
formation professionnelle et de la technologie (OFFT), s'attend à une
pénurie persistante de places d'apprentissage. D'après les premières
réactions des cantons en mars, les grandes villes et les agglomérations
de Suisse alémanique connaissent une légère régression sur le marché
des places d'apprentissage. Dans les centres urbains de Suisse romande,
la situation est stable avec tendance à une légère réduction. Au Tessin
par contre, avec quelque 900 places d'apprentissage encore vacantes, la
situation est stable.

La Task Force «Places d'apprentissage 2003» veut faire en sorte que
tous les jeunes sortant de l'école puissent trouver une place
d'apprentissage, une place de formation ou une solution transitoire
d'ici à l'automne 2003. Les deux tiers des jeunes qui sortent de
l'école effectuent un apprentissage. Les jeunes en quête d'une place
sont invités à ne pas focaliser leur attention sur une seule
profession, mais à élargir l'éventail de leurs recherches, car le
système actuel de la formation professionnelle permet de poursuivre une
formation après l'apprentissage pour pouvoir accéder ensuite à une
autre profession.
La réduction du nombre des places d'apprentissage touche avant tout le
secteur des services. On constate ainsi un net recul des places
offertes dans les professions commerciales, mais aussi dans
l'informatique et les professions techniques de haut niveau, avec
toutefois des différences régionales. Le nombre des places
d'apprentissage suffit en revanche quasiment partout dans les
professions artisanales, notamment dans les métiers du bâtiment et ceux
qui y sont liés, ainsi que dans le secteur de la restauration.
L'expérience a montré qu'il est difficile d'établir un pronostic en ce
moment, car seule une partie des contrats d'apprentissage est
enregistrée, et toutes les places vacantes ne sont de loin pas
répertoriées dans la liste des places d'apprentissage.
Parmi les mesures annoncées fin février dans le cadre de la Task Force
«Places d'apprentissage 2003» mise sur pied par le conseiller fédéral
Joseph Deiss, chef du Département fédéral de l'économie, il faut
relever surtout la création de places d'apprentissage supplémentaires
par la Confédération et les cantons, la création d'offres transitoires
et de réseaux d'entreprises formatrices ainsi que des mesures visant à
promouvoir la création de places d'apprentissage. L'article 55, alinéa
1 de la nouvelle loi sur la formation professionnelle, qui entrera en
vigueur vraisemblablement en 2004, permet à la Confédération de mettre
à disposition les moyens nécessaires.
Cinq groupes de projet (mesures, typologie des jeunes sans place
d'apprentissage, communication / relations publiques, statistiques,
situation du marché de travail) ont pour tâche de recueillir des
données, chacun dans leur domaine, d'ici au mois d'août 2003, de
déterminer une série de mesures supplémentaires et de veiller à leur
mise en œuvre en fonction des spécificités locales ou régionales. À
plus long terme, la Task Force «Places d'apprentissage 2003» entend
rassembler de manière systématique des informations permettant de gérer
la situation et de développer des indicateurs précoces efficaces en
prévision de nouvelles crises conjoncturelles également. La Task Force
se réunira à plusieurs reprises ces prochains mois. Elle suit
attentivement l'évolution de la situation jusqu'à la rentrée 2003 et
prendra d'autres mesures encore le cas échéant. Elle informera
régulièrement le public du développement de la situation.
La Task Force «Places d'apprentissage 2003», dirigée par Ursula Renold,
directrice suppléante de l'OFFT comprend un nombre représentatif de
chefs des offices cantonaux de la formation professionnelle (Zurich,
Berne, Bâle-Ville, Vaud, Genève, Tessin, des représentants
d'organisations faîtières du monde du travail (Union suisse des arts et
métiers, Union patronale suisse, Union syndicale suisse) ainsi qu'un
représentant du Secrétariat général du DFE, du Secrétariat d'État à
l'économie, seco, de l'OFFT et de la Conférence suisse des offices de
formation professionnelle (CSFP).

Ursula Renold,,
directrice suppl. de l'Office fédéral de la formation professionnelle
et de la technologie (OFFT),
 tél. 031 323 76 12,
 ursula.renold@bbt.admin.ch

 Helen Stotzer,
 Communication,
Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie
(OFFT),
  tél. 031 322 83 63,
 helen.stotzer@bbt.admin.ch