Le harcèlement psychologique, une cause fréquente de changement d'emploi

COMMUNIQUE DE PRESSE / Berne, le 15.10.2002

Le harcèlement psychologique, une cause fréquente de changement
d'emploi

Le harcèlement psychologique - ou « mobbing » - a des conséquences
importantes sur la santé de la victime et la conduit souvent à changer
d'emploi. Telle est l'une des conclusions de la première étude sur le
harcèlement à avoir été réalisée dans toute la Suisse sur mandat du
Secrétariat d'Etat à l'économie (seco).

Cette étude est fondée sur une enquête téléphonique menée au cours de
l'hiver 2001-2002 auprès de 3220 personnes exerçant une activité
professionnelle. Selon les critères pris en considération, entre 4,4
et 7,6% des personnes interrogées sont victimes de harcèlement
psychologique.

Les victimes de harcèlement présentent nettement plus de problèmes de
santé que les autres. Ainsi, près d'une personne harcelée sur deux
souffre d'abattement et de dépression, alors que cette proportion est
normalement de une sur sept. Les victimes de harcèlement souffrent
deux fois plus de problèmes d'estomac. Corollaire, elles se rendent
bien plus souvent chez le médecin et sont plus fréquemment absentes du
travail.

Souvent, pour les victimes, le changement d'emploi est la seule issue.
Le harcèlement psychologique coûte cher à l'économie et aux
entreprises. D'une manière générale, il a des incidences négatives sur
la productivité. Il est donc de l'intérêt de l'employeur d'être
attentif aux tensions entre ses employés et de chercher à régler les
conflits à l'amiable.

Les résultats de l'étude sur le harcèlement psychologique seront
divulgués les 21 et 22 octobre 2002 à Berne dans le cadre d'un congrès
consacré à la promotion de la santé dans l'entreprise et aux problèmes
psychosociaux au poste de travail. Le site www.osha-focalpoint.ch
donne de plus amples renseignements sur ce congrès. Une version en
ligne de l'étude est disponible sur le site www.seco-admin.ch à
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Renseignements:
Dr Alain Kiener, seco, Centre de prestations Conditions de travail,
Médecine du travail, tél. 031 322 29 27  
 Dr Jürg Schiffer, seco,
Travail et santé, tél. 031 322 27 46