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3003 Berne, le 13 mai 2002 Information aux médias "La sécurité : un avenir assuré" L'armée a besoin de davantage de militaires professionnels et de militaires contractuels L'armée suisse veut mieux faire connaître les diverses facettes professionnelles du personnel militaire dans le but d'engager d'autres militaires professionnels et militaires contractuelscontactuels. La campagne de communication "La sécurité : un avenir assuré" lancée aujourd'hui doit faire de la publicité dans les écoles de recrues et dans les écoles de cadres ainsi que dans le public en faveur des professions variées offertes dans l'armée. Les Forces terrestres et les Forces aériennes ont présenté aujourd'hui sur l 'aérodrome de Berne-Belp leur campagne de communication sur le "personnel militaire". Cette campagne a pour objet de faire connaître les diverses facettesfacette de cette profession au sein de l'armée, de montrer à un large public les possibilités attrayantes de formation et de développement du personnel militaire et de recruter d'autres officiers de carrière, sous-officiers de carrière et militaires contractuels pour que l' introduction de l'armée XXI devienne un succès. Une armée d'avenir a besoin de davantage de personnel militaire Bien que toutes les décisions politiques n'aient pas été prises pour l'armée XXI, il faudrait dès à présent créer les conditions favorables au succès de la mise en pratique et prendre à cet égard les mesures nécessaires. Une augmentation ciblée, en temps opportun, de l'effectif du personnel par des candidats qualifiés constitue une de ces mesures. L'époque où des apprentis enseignent à des apprentis est révolue, souligne le Chef des Forces terrestres, le commandant de corps Jacques Dousse. Par conséquent, il faudrait recruter et former aujourd'hui du bon personnel afin qu'il soit également disponible pour être engagé à la troupe d'après-demain, à savoir avec le début de l'armée XXI en 2004. Ce professionnalisme partiel de l' instruction militaire est important pour une armée de milice qui regarde vers le futur. L'armée XXI exige un niveau d'instruction plus élevé, un usage plus fréquent d'appareils et d'auxiliaires techniques complexes ainsi qu'une plus grande polyvalence de la part des soldats et des cadres. Cela exige que la troupe soit instruite par des militaires professionnels et des militaires contractuels mieux formés. "Autant que nécessaire, aussi peu que possible !" La campagne de communication 2la sécurité : un avenir assuré" apporte un soutien important à la recherche des ces officiers de carrière, sous-officiers de carrière et militaires contractuels qualifiés. Selon le commandant des Forces aériennes, le commandant de corps Hansruedi Fehrlin, le recrutement par tous les cadres militaires, qu'ils soient de milice ou de carrière est encore plus important. Ils devraient montrer aux candidates et aux candidats potentiels la variété professionnelle ainsi que l'attrait des professions militaires. Le mot d'ordre suivant est donné dans les Forces aériennes "professionnalisme autant que nécessaire aussi peu que possible". Les militaires professionnels reçoivent une formation étendue et intéressante Le divisionnaire Paul Zollinger, sous-chef d'état-major du personnel enseignant, présente les diverses formations offertes au personnel militaire ainsi que les contenus de la campagne "La sécurité : un avenir assuré" qui dépasse le cadre des Forces armées partielles. Il a montré comment les futurs officiers de carrière seraient préparés à leur travail à la troupe à l'occasion d'un stage de formation d'une année ou de trois ans à l'académie militaire à l'EPF de Zurich et recevraient à la fin de ce stage le tire reconnu sur le plan international de "Bachelor en sciences politiques". Les futurs adjudants sous-officiers accompliraient également avant leur activité à la troupe une formation compète de deux ans à l'École des sous-officiers de carrière de l'armée (ESCA) à Herisau. Les formations à l'EPFZ et à l'ESCA sont des conditions importantes pour que le service à la troupe soit couronné de succès. Ce service exige cependant un niveau élevé de compétences personnelle, sociale, technique et de commandement. L'armée recherche du personnel militaire actif L'augmentation envisagée chaque année de 70 officiers de carrière, de 90 sous-officiers de carrière et de 400 militaires contractuels est très ambitieuse estime le sous-chef d'état-major du personnel enseignant. La campagne « La sécurité : un avenir assuré » permet d'attirer l'attention du public sur les diverses facettes professionnelles du personnel militaire. Des séances d'information de militaires professionnels et de militaires contractuels en activité ont notamment lieu dans des écoles de recrues et dans des écoles de cadres. Du matériel publicitaire a été produit dans ce but. Par ailleurs un homepage en trois langues (www.zukunftmitsicherheit.ch, www.unavenirassure.ch, www.futurosecuro.ch) ainsi qu'une infoline desservie 24 heures sur 24 avec le numéro gratuit 0800 100 300 ont été mis en service. En outre, l'armée fera de la publicité à Expo. 02 et passera sur les places d'armes les plus importantes et dans diverses cités suisses avec un infomobile spécial, nommé "Camion de l'avenir". Enfin, un travail spécial aux plans publicpublic et médiatiquemédiatique doit mettre en évidence toutes les professions variées et intéressantes offertes par l'armée suisse. La campagne "La sécurité : un avenir assuré" qui s'étend sur plusieurs années et qui vise à donner une meilleure image professionnelle ainsi qu'à recruter du personnel dispose d'un budget de 2,5 millions de francs. Ce montant doit permettre de faire de la publicité active et ciblée en faveur d 'un corps de militaires professionnels et de militaires contractuels qui soient bien instruits et qualifiés. DÉPARTEMENT FÉDÉRAL DE LA DÉFENSE, DE LA PROTECTION DE LA POPULATION ET DES SPORTS Information