Mouvements de personnel au DDPS : les principes ont été fixés

3003 Berne, le 15 février 2002

Information aux médias

Mouvements de personnel au DDPS : les principes ont été fixés

Avec le plan social pour l'administration fédérale, les principes en matière
de mou-vements de personnel au DDPS garantiront que les transferts de
personnel dans les nouvelles structures du DDPS XXI s'effectuent selon des
critères unitaires et dans le respect de l'équité sociale. Le DDPS restera
un employeur digne de confiance.

Face aux réformes à venir au DDPS, des exigences accrues attendent les
collaboratrices et les collaborateurs, qui devront partiellement faire face
à des changements radicaux. Les principes en matière de mouvements de
personnel au DDPS leur offriront la sécurité et la confiance nécessaires. La
Direction du Département est favorable à un transfert de person-nel dans le
respect de l'équité sociale. La réalisation des mesures nécessaires au
niveau du personnel sera planifiée, coordonnée et mise en ouvre par étapes.
Les chefs hiérarchiques sont responsables de la gestion des processus de
changement. Ils informent ouvertement et en temps utile au sujet des
modifications envisagées. Ils contribuent ainsi à écarter l'insécurité au
profit d'un climat de confiance. Les collaboratrices et les collaborateurs
par-ticipent aux projets de modification afin que les changements soient
bien perçus et accep-tés. Les principes en matière de mouvements de
personnel ont été élaborés en collabora-tion avec les partenaires sociaux.

 DÉPARTEMENT FÉDÉRAL DE LA DÉFENSE, DE  LA PROTECTION DE LA POPULATION ET
DES  SPORTS
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