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Prise en charge des enfants du personnel de la Confédération durant les vacances

COMMUNIQUE DE PRESSE

Prise en charge des enfants du personnel de la Confédération durant les
vacances scolaires

En tant qu'employeur, la Confédération tient à mener une politique du
personnel favorable aux familles, notamment en veillant à ce que ses
employés puissent concilier travail et famille. Dans sa réponse
d'aujourd'hui à une motion déposée par Franziska Teuscher (AVeS/ BE), le
Conseil fédéral se déclare disposé à étudier les possibilités de prise
en charge des enfants des employés de la Confédération durant les
vacances scolaires également.

Dans une motion déposée le 22 mars 2001, la conseillère nationale
Franziska Teuscher a demandé au Conseil fédéral de proposer un
encadrement de jour pour les enfants des employés de la Confédération
durant une partie des vacances scolaires. Selon elle, une telle mesure
permettrait de combler une lacune dans le domaine de la prise en charge
des enfants du personnel fédéral. Elle ajoute que si Confédération
proposait des activités de vacances aux enfants, elle contribuerait à
encourager les «employeurs sensibles aux préoccupations des enfants et
des parents» en général, et à renforcer son image au sein de la
population. De plus, en suivant l'exemple de la société « Swiss Ré »,
qui offre des loisirs aux enfants de ses employés durant les vacances
scolaires, la Confédération ferait oeuvre de pionnière parmi les
employeurs publics.

Comme l'indique le Conseil fédéral dans sa réponse à la motion en
question, la Confédération tient, en tant qu'employeur, à mener une
politique du personnel attentive aux préoccupations actuelles des
familles et attache une grande importance au fait que son personnel
puisse concilier travail et famille. La loi sur le personnel de la
Confédération du 24 mars 2000, qui entrera en vigueur le 1er janvier
2002, stipule d'ailleurs que les employeurs devraient offrir des
conditions de travail permettant au personnel d'exercer ses
responsabilités familiales et d'assumer ses engagements sociaux.

Actuellement déjà, relève le Conseil fédéral, la Confédération propose,
de manière centralisée par l'intermédiaire de l'Office fédéral du
personnel, des possibilités de prise en charge des enfants pendant les
heures de travail. Cette offre est régulièrement adaptée en fonction de
l'évolution des besoins. Certains départements et offices ont
 leur propre offre en la matière. Par ailleurs, la possibilité de
concilier travail et famille est renforcée par un large éventail de
modèles de travail à la carte. Les employés de la Confédération peuvent
par exemple opter pour un horaire annuel. Diverses formes de travail à
temps partiel (y compris le jobsharing) ainsi que le télétravail
viennent compléter cette offre.

Enfin, le Conseil fédéral a chargé l'Office fédéral du personnel (OFPER)
d'élaborer des mesures permettant de soutenir davantage le personnel de
l'administration dans ses efforts pour concilier travail et famille. Il
se déclare par conséquent disposé à étudier, dans le cadre du mandat
confié à l'OPFER, les possibilités de prise en charge des enfants durant
les vacances au sens prévu par l'auteure de la motion et propose de
transformer la motion en postulat.

DEPARTEMENT FEDERAL DES FINANCES
Service de presse et d'information

Renseignements: Gabrielle Merz Turkmani, Office fédéral du personnel,
tél. 031 322 62 27

De plus amples informations sur les thèmes présentés se trouvent à la
rubrique "Dernières nouvelles" de notre site Internet www.dff.admin.ch.

16.5.2001