Compression de personnel au DDPS : objectif atteint !

3003 Berne, le 18 juillet 2000

Communiqué de presse

Compression de personnel au DDPS

Compression de personnel : objectif atteint !
Depuis 1990, le Département fédéral de la défense, de la protection de la
population et des sports (DDPS) a, si l´on tient compte de la privatisation
des entreprises d´armement, de l´intégration des offices fédéraux du sport
et de la protection civile ainsi que de la Centrale nationale d´alarme, de
la Division d´état-major du Conseil fédéral presse et radio (DIPRA), du
coordinateur des renseignements, de la réorganisation de l´informatique et
des télécommunications au sein de l´administration fédérale (NOVE-IT) et des
constructions fédérales, réduit de 8´211 personnes son effectif. Ainsi,
l´objectif visé par la compression du personnel - réduire, jusqu´à la fin de
l´an 2000, de 8´000 personnes l´effectif du personnel du DDPS - est donc
réalisable.
Au 30 juin 2000, l´effectif global du DDPS se montait encore à 12´385
personnes.
Grâce au plan social étendu et aux bons rapports de partenariat social,
seules 85 personnes (soit 1,1 % de la compression totale de personnel), ont
dû être licenciées.

En 1990, le Conseil fédéral avait chargé le DMF de supprimer 800 postes au
sein de l´administration et des entreprises d´entretien, ainsi que 1´000
postes dans les entreprises d´armement. Suite au projet de réforme Armée 95
et DMF 95, l´objectif de la compression du personnel avait été redéfini pour
se fixer à 8´000 (y compris la privatisation des entreprises d´armement)
pour la fin 2000.

Cet objectif exigeant a été atteint !

Au 30 juin 2000, l´effectif global du DDPS se montait encore à 12´385
personnes. Ainsi, depuis 1990, 8´211 personnes ont été concernées par la
compression du personnel, si l´on tient compte de la privatisation des
entreprises d´armement, de l´intégration des offices fédéraux du sport et de
la protection civile ainsi que de la Centrale nationale d´alarme, de la
DIPRA, du coord rens, de NOVE-IT et des constructions fédérales. Cependant,
seules 85 personnes (soit 1,1 % de la compression de personnel) ont jusqu´à
présent été licenciées. Cette situation est due essentiellement aux mises à
la retraite « à la carte » (retraite volontaire anticipée à partir de 60
ans, conformément aux statuts de la Caisse fédérale de pensions), d´une
part, et à l´action de solidarité (mise à la retraite anticipée conformément
au plan social actuel, à l´instigation de l´administration et après commune
entente, dans la mesure où elle sert à la compression du personnel), d´autre
part.

Avec les projets de réforme Armée XXI, Protection de la population XXI et
DDPS XXI, l´effectif futur du DDPS devra être redéfini et inscrit dans le
plan de financier 2002 à 2006.