Compression de personnel au DDPS

3003 Berne, le 7 juillet 1999

Communiqué de presse

Compression de personnel au DDPS

Au cours du second trimestre de 1999, la compression de personnel a touché
74 personnes au sein du Département de la défense, de la protection de la
population et des sports (DDPS), ce qui porte actuellement l'effectif du
département à 12'435 personnes.
En tenant compte de la privatisation des entreprises d'armement, 7'739
postes de travail ont été supprimés au DDPS depuis 1990. Grâce au plan
social étendu et aux bons rapports de partenariat social, seules 85
personnes (soit 1,1 % de la compression totale de personnel), ont dû être
licenciées.

Au cours du 2e trimestre de 1999, la compression du personnel a touché 74
personnes au sein du DDPS, portant ainsi l'effectif du département à 12'435
personnes au 30 juin 1998, ce qui représente une réduction de 7'739 postes
de travail depuis 1990, et ce en tenant compte de la privatisation des
entreprises d'armement. Cependant, seules 85 personnes (soit 1,1 % de la
compression de personnel) ont jusqu'à présent été licenciées. Cette
situation est due essentiellement aux mises à la retraite « à la carte »
(retraite volontaire anticipée à partir de 60 ans, conformément aux statuts
de la Caisse fédérale de pensions), d'une part, et à la campagne de
solidarité (mise à la retraite anticipée conformément au plan social actuel,
à l'instigation de l'administration et après commune entente, dans la mesure
où elle sert à la compression du personnel), d'autre part. Cette campagne de
solidarité a tout spécialement été intensifiée dans le cadre de discussions
personnelles menées par les supérieurs hiérarchiques et les responsables du
personnel avec les collaboratrices et collaborateurs concernés. Depuis 1996,
1'396 personnes ont déjà saisi cette possibilité de jouir d'une retraite
anticipée. Elles ont ainsi donné une chance à de plus jeunes collègues de
pouvoir poursuivre leur carrière professionnelle au sein du DDPS.

Le passage du système de gestion des coûts au niveau des services au système
de gestion des coûts au niveau du personnel a permis un traitement plus
ciblé des ressources humaines. Les 260 postes qui doivent encore être
supprimés pour atteindre l'objectif des 8'000 réductions de places de
travail (y compris la privatisation des entreprises d'armement) à la fin de
l'an 2000 ne devraient donc pas constituer un problème.

Les autres projets de réforme du DDPS produiront aussi leurs effets sur les
arsenaux cantonaux et leur personnel.

 DÉPARTEMENT FÉDÉRAL DE LA DÉFENSE, DE  LA PROTECTION DE LA POPULATION ET
DES  SPORTS
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