Conception de la nouvelle formation à la conduite stratégique

COMMUNIQUE

Conception de la nouvelle formation à la conduite stratégique

Le Conseil fédéral entend fournir une aide aux décideurs de l´administration
fédérale - à savoir la direction des départements et les états-majors du
Conseil fédéral - dans la gestion des crises et le développement prospectif
de la pensée stratégique par une nouvelle formation à la conduite
stratégique répondant aux besoins de demain. En sa qualité de chef de
l´état-major du Conseil fédéral, le chancelier de la Confédération est
chargé d´assurer le perfectionnement des connaissances des décideurs de la
Confédération. Il dispose d´un état-major central dirigé par le professeur
Laurent F. Carrel pour mettre en oeuvre la nouvelle conception de la
formation à la conduite stratégique pour la période de 1999 à 2003.

La conception de la formation adoptée par le Conseil fédéral applique
systématiquement les innovations résultant de l´exercice de conduite
stratégique 97 (ECS 97). Elle tient compte des défis de la politique
globale, encourage le développement d´une pensée stratégique active et
prospective au-delà de la seule gestion réactive et défensive des crises et
vise à associer tous les intéressés au perfectionnement dans le cadre d´un
partenariat. Elle établit un ordre des priorités clair et se concentre sur
trois grands axes pour la période allant jusqu´à 2003. Les points essentiels
de la nouvelle conception sont les suivants:

1. Gestion efficace des crises: instruction et entraînement des aptitudes et
des capacités nécessaires à la gestion des crises aiguës.

2. Encouragement du développement prospectif de la pensée stratégique.
Complétant la gestion réactive des crises, leur prévention prend une
importance accrue. Les décisions prises au cas par cas doivent s´intégrer
dans une conception d´ensemble prospective.

3. Renforcement des compétences-clés stratégiques: Ces compétences
comprennent les capacités essentielles, les connaissances importantes en
matière de stratégie et les méthodes et procédures dont dépend le succès des
 efforts consentis par la Confédération dans la gestion des crises et le
développement de la pensée stratégique. Elles constituent pour ainsi dire le
lien entre ces deux types d´objectifs et se fondent sur le savoir, le
savoir-être, le savoir-faire, la méthode et les compétences sociales.

La formule adoptée est simple, mais donne une base solide à une formation à
la gestion qui soit moderne et à même de répondre aux besoins de demain. Les
trois orientations précitées sont définies pour le moyen terme. Afin de les
mettre en oeuvre, la conception FCS 1999 à 2003 fixe des principes régissant
le contenu et la méthode, ainsi qu´un programme concret de formation. Chaque
année, on déterminera, compte tenu des nécessités, de l´urgence et des
besoins, les contenus spécifiques à intégrer dans les activités de formation
susmentionnées, pour en assurer la mise en oeuvre par étapes.

CHANCELLERIE FEDERALE
Service d´information

23 juin 1999

Pour information: Prof. Laurent F. Carrel, tél. 031 / 324 52 88 ou 324 98 71
ou 324 40 27