Essai pilote : des « soldats contractuels » comme cadres de milice

3003 Berne, le 9 mai 1999

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Essai pilote : des « soldats contractuels » comme cadres de milice

Les Forces terrestres et les Forces aériennes tentent une expérience en
engageant dès le mois de juin prochain 100 « soldats contractuels ».
Objectifs de cet essai pilote : récolter des expériences pour le projet de l
'Armée XXI d'une part et, d'autre part, pallier le manque de cadres de
milice dans les écoles d'été.

Dès le mois de juin prochain et ce pour la durée des écoles d'été 1999, les
Forces terrestres et les Forces aériennes engagent 100 « soldats
contractuels ». Profil de ces militaires : des officiers, sous-officiers
supérieurs et sous-officiers ayant effectué leur service pratique et prêts à
élargir leurs connaissances dans le domaine du commandement et de l'
instruction. Ces « soldats contractuels » sont engagés pour une période
limitée et doivent être disposés, comme commandants de compagnie,
quartiers-maîtres, chefs de section, sergents-majors, fourriers, chefs de
groupe et chefs de cuisine à accomplir dans une école de recrues, une
nouvelle fois, le service pratique de leur grade, mais sous contrat.

Un double objectif

Cet essai pilote poursuit un double objectif : récolter des expériences pour
le projet Armée XXI d'une part, et, d'autre part, pallier le manque de
cadres de milice.
Toutes les options structurelles et organisationnelles de l'Armée XXI sont
encore ouvertes. Cependant, plusieurs projets touchant à l'organisation de l
'instruction sont actuellement à l'étude. L'une de ces variantes permettrait
à des militaires de milice (officiers, sous-officiers et soldats), engagés
sous contrat pour une période limitée, d'assurer l'instruction de base des
soldats. Dans cette perspective, les expériences réalisées avec cet essai
pilote seront intéressantes.
Le faible effectif des cadres par rapport à celui des recrues est un
phénomène connu et récurrent dans les écoles d'été. Par ailleurs, le marché
de l'emploi incite les jeunes militaires à privilégier leur formation
professionnelle. Enfin, le rythme plutôt lent des écoles d'avancement avec
plusieurs temps morts n'est pas de nature à séduire les cadres potentiels.
L'engagement de ces « soldats contractuels » est fondé sur un contrat de
travail de droit public. Les salaires annuels bruts, auxquels s'ajoutent le
logement et le ravitaillement, sont de 58'500 francs pour un commandant de
compagnie, de 55'900 francs pour un chef de section, de 52'000 francs pour
un sergent-major ou fourrier et de 45'500 francs pour un caporal. Au
bénéfice de l'assurance militaire, le « soldat contractuel » a droit à des
vacances, son horaire de travail se fondant sur les besoins du service. A
noter enfin que ce service en uniforme n'est pas inscrit dans le livret de
service et n'est donc pas valable comme service militaire.

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