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Mesures de marché du travail: l'OFIAMT demande aux cantons davantage de qualité

Communiqué de presse

							Berne, le 29 mai
1997

Mesures de marché du travail:
l'OFIAMT demande aux cantons davantage de qualité

Davantage de qualité plutôt que la quantité: dans le cadre de la
consultation annuelle sur le nombre minimum des mesures de marché du
travail, l'OFIAMT a adressé un message aux directrices et directeurs
cantonaux de l'économie publique. Il les invite à s'engager de tout le
poids de leur responsabilité pour que soit accordé encore davantage de
soin à la qualité des mesures de marché du travail offertes. Dans le
même temps, l'OFIAMT maintient inchangé, à 250'000, le nombre minimum de
places que les cantons ont l'obligation de mettre à disposition.
En vertu de la nouvelle loi sur l'assurance-chômage, le Conseil fédéral
statue chaque année sur le nombre minimum des places (de formation et
d'emploi temporaire) nécessaires au titre des mesures de marché du
travail. Il est tenu en l'occurrence de consulter les cantons au
préalable.
Il fallait décider si le nombre total de places que les cantons ont
l'obligation de mettre à disposition (actuellement 25'000) devait être
maintenu ou augmenté. L'OFIAMT a jugé notamment qu'après la rapide
introduction de la nouvelle conception, la priorité devrait être mise
l'année prochaine d'abord sur la qualité des mesures existantes plutôt
que sur un élargissement de l'offre. Le nombre minimum de places est
donc fixé encore une fois à 25'000.
Les services de la logistique des mesures de marché du travail (LMMT) et
les offices régionaux de placement (ORP) constituent en particulier des
rouages essentiels du système d'assurance de la qualité dans la mise en
oeuvre de la nouvelle conception de la loi sur l'assurance-chômage
(LACI).
Aussi bien, l'OFIAMT rappelle-t-il aux directions cantonales de
l'économie publique que le succès de la révision dépend dans une large
mesure d'une application conséquence des règles du travail convenable et
des sanctions en cas de non respect des prescriptions légales, ainsi que
de la bonne organisation et exécution du conseil et de l'assistance axés
sur la réinsertion sur le marché du travail.
Dans cet esprit, l'OFIAMT invite les directions de l'économie publique à
faire tout ce qui est en leur pouvoir pour que les services LMMT et les
ORP soient dotés, instruits et gérés en conséquence; il en va du but de
la LACI qui est d'améliorer l'aptitude au placement des demandeurs
d'emploi. L'OFIAMT appuie les cantons par différentes mesures (p. ex.
formation des collaborateurs LMMT et instruction pour la présélection
des organisateurs de cours).
Pour mémoire: la nouvelle loi sur l'assurance-chômage, dont le deuxième
volet est entré en vigueur le 1er janvier 1997, repose notamment sur les
trois piliers suivants: l'institution des ORP, un usage plus intensif
des mesures de marché du travail, le rallongement du droit aux
prestations et des critères plus sévères régissant le travail
convenable.

SERVICE DE PRESSE ET
D'INFORMATION

Renseignements:
OFIAMT, Division du marché du travail, Dominique Babey, tél. 031/322 22
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