14 juin: bilan réjouissant au DFI

Communiqué de presse							14 juin 1996

14 juin: bilan réjouissant au DFI

« Si l'égalité ne se décrète pas, la lutte contre l'inégalité se déclare », a relevé
vendredi la conseillère fédérale Ruth Dreifuss, cheffe du Département fédéral de
l'intérieur,  qui a invité, sans la moindre exclusive, toutes les collaboratrices 
et
tous les collaborateurs de son département à l'occasion du 14 juin placé sous le 
signe
de la transparence des salaires. Le 14 juin, a-t-elle souligné, est une fête qui 
doit
permettre de faire le bilan d'une démarche collective et de manifester une volonté
d'aller tous ensemble de l'avant.

A l'heure du bilan, Ruth Dreifuss a pu faire part du résultat réjouissant des
instructions concernant la promotion des femmes et l'égalité entre femmes et hommes 
au
sein du DFI qu'elle a signées le 14 juin 1993. La proportion de femmes au sein du 
DFI
a passé de 31,49% en 1993 à 36,14% au 1er janvier 1996. Mais il ne suffit pas
d'augmenter la part générale des femmes; il faut aussi veiller à ce qu'elles soient
représentées à tous les échelons de la hiérarchie. Là encore, on constate des progrès.
Dans le groupe de traitement 30 et hors classe, la part des femmes a plus que doublé:
9,3% au premier janvier 1996 contre 3,8% en 1993. Bien qu'inférieure la progression
se manifeste également dans les autres classes. C'est ainsi que dans les classes 
24 à
29, les femmes représentent actuellement 14,3 % du personnel contre 9 % en 1993. 
Dans
les groupes 18 à 23, la part des femmes a passé de 22,3% en 1993 à 29,2 % en 1996 
et,
dans ceux de 12 à 17, de 46,2% à 50,9%. La seule augmentation que l'on puisse déplorer
est celle enregistrée dans les groupes de traitement inférieurs à 12 où la part 
des
femmes progresse légèrement, de 55,7% à 58,7%.

Pour Madame Dreifuss, il s'agit maintenant de veiller à ce que les progrès réalisés 
ne
soient pas remis en question. «  Ce risque est permanent et d'autant plus réel que 
la
crise économique se prolonge ». Or les femmes sur le marché du travail restent des
saisonnières tolérées tant que l'économie a besoin d'elles, pour des tâches monotones
et moins bien rémunérées. En ce qui concerne les salaires et leur transparence, 
thème
cette année de la journée du 14 juin, Madame Dreifuss a relevé que l'administration
fédérale n'est pas à l'abri des discriminations salariales. Celles-ci peuvent parfois
prendre des formes subtiles. A cet égard, la loi sur l'égalité, qui entre en vigueur
le 1er juillet, va faciliter la tâche des femmes en mettant à leur disposition de
meilleurs instruments. Madame Dreifuss a enfin adressé ses remerciements aux groupes
visant à réaliser l'égalité entre femmes et hommes qui ont été institués dans chaque
office, conformément aux instructions de 1993.

DEPARTEMENT FEDERAL DE L'INTERIEUR
Service de presse et d'information

Renseignements:  Catherine Cossy Bleeker  Tél 031 322 80 16