Compression de personnel au Département militaire fédéral

Communiqué de presse concernant la compression de personnel au DMF
(4e trimestre 1996) du 21 janvier 1997

Compression de personnel au Département militaire fédéral (DMF)
Etat au 31 décembre 1996

Durant le 4e trimestre de 1996, 62 collaboratrices et collaborateurs sont venus
com-pléter leffectif du personnel du Département militaire fédéral (DMF).
Depuis 1990, toutefois, ce même effectif a diminué, se traduisant par la
suppression de 3356 places de travail. Grâce au plan social étendu et au bon
fonctionnement du partena-riat social, seules 56 personnes ont dû être
licenciées jusquici (1,6 % de la compres-sion de personnel). Les réductions de
budget prévues pour lassainissement des finan-ces fédérales se répercuteront
également sur les crédits en matière de traitement en 1997. Dès lors, il nest
pas exclu que la compression de personnel sintensifie à lavenir.

Durant le 4e trimestre de 1996, 62 personnes sont venues compléter leffectif du
person-nel du DMF. Il ne sagit pas encore là dun changement de tendance et la
compression de personnel continuera sur sa lancée en 1997 également,
conformément à ce qui est prévu. En ce qui concerne 1996, cette compression de
personnel a touché 326 personnes; leffectif du personnel du DMF se monte donc,
au 31.12.96, à 16818 personnes. Ainsi, depuis 1990, leffectif a diminué de 3356
personnes. Selon létat actuel de la planificati-on, deux tiers de la
compression de personnel prévue est ainsi réalisée. Seules 56 person-nes (1,6%
de la compression de personnel) ont été licenciées. Cette situation est
essentiel-lement due aux mises à la retraite « à la carte » (retraite
volontaire anticipée à partir de 60 ans, conformément aux statuts de la Caisse
fédérale de pensions) dune part, et à la cam-pagne de solidarité (mises à la
retraite anticipée conformément au plan social actuel) dautre part.

En raison de la restructuration toujours en cours, et suite surtout à la
modification prévue du statut juridique des entreprises darmement, de nombreux
agents du DMF ne seraient plus forcément reconduits dans leurs fonctions pour
la durée totale du prochain mandat. Dans lensemble, ce sont 4688 mesures de
reconduction qui doivent être touchées au DMF, dont plus de la moitié
pourraient être décidées dun commun accord avec les per-sonnes concernées. Ces
mesures de reconduction sont, pour la plupart, des reconductions conditionnées
à un changement du lieu de service ou à la résiliation du mandat, suite à la
modification du statut juridique des entreprises darmement (changement
prévisible des rapports de service relevant du droit public en rapports de
travail soumis au droit privé).

Pour de plus amples informations:	 Manfred Nussbaumer, Division du
personnel, Secréta-riat général, DMF, tél.: 031/324.50.89

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