Mehr junge Diplomatinnen als Diplomaten

EIDGENÖSSISCHES DEPARTEMENT
FÜR AUSWÄRTIGE ANGELEGENHEITEN
Bern, den 23. April 2002

Pressemitteilung

Mehr junge Diplomatinnen als Diplomaten

Dieses Jahr werden zum ersten Mal mehr Frauen als Männer nach zweijähriger
Ausbildung in den diplomatischen Dienst der Schweiz eintreten. Der Anteil
der Frauen in der schweizerischen Diplomatie beträgt 17%, Tendenz steigend.

Acht Frauen und sieben Männer beenden dieser Tage ihre zweijährige
Ausbildungszeit, die sie nach bestandenem Aufnahmeverfahren, dem Concours
diplomatique, während 11 Monaten in Bern und 12 Monaten auf einer
schweizerischen Vertretung im Ausland absolviert haben. Bundesrat Joseph
Deiss empfängt die Jungdiplomatinnen und -diplomaten am Donnerstagabend.

Die Tendenz des Frauenanteils im diplomatischen Dienst des EDA ist steigend.
Nicht nur werden Frauen zunehmend rekrutiert, sondern es wird daran
gearbeitet, die verschiedenen Rahmenbedingungen wie z.B. Teilzeitarbeit oder
die Situation der Begleitpersonen den heutigen Bedürfnissen der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anzupassen. Seit 1. September 2000 wird
dieser Prozess, die Umsetzung des Chancengleicheitsprogramms des EDA, durch
eine Gleichstellungsbeauftragte begleitet.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Eidgenössischen Departements für
auswärtige Angelegenheiten in der diplomatischen Karriere werden seit 1956
im normalerweise einmal jährlich stattfindenden Concours ausgewählt. Die
erste Frau trat als Diplomatenstagiare 1957 ins Departement ein, die nächste
folgte 1961, die dritte 1965. 1975 betrug der Frauenanteil unter den
Diplomaten 4,6%. Heute sind 63 Frauen (17%) für das EDA als Diplomatinnen an
der Zentrale resp. auf den ca. 100 Vertretungen und Missionen im Ausland im
Einsatz.

Von diesen 63 Frauen sind momentan 24 (38%) mit mittleren oder hohen
Führungsfunktionen betraut, was ca. 9,2% aller dieser Funktionen im
diplomatischen Dienst entspricht. Davon sind 7 Botschafterinnen.

8 Diplomatinnen und 4 Diplomaten machen derzeit Gebrauch von der Möglichkeit
der Teilzeitbeschäftigung resp. Job Sharing.

In der konsularischen Karriere beträgt der Anteil der Frauen 41%. Mittlere
und obere Führungschargen liegen für Frauen bei 24,6%, Teilzeit arbeiten
3,2% Frauen und 1,1% Männer.

Für weitere Informationen: Muriel Berset Kohen, Information EDA, 031 322 43
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