Attraktive berufliche Grundbildung im Detailhandel

PRESSEMITTEILUNG / Bern, 19.2.2002

Attraktive berufliche Grundbildung im Detailhandel

Die sich rasch wandelnden Rahmenbedingungen im Detailhandel verlangen
zwingend eine Anpassung der beruflichen Grundbildung. Anlässlich einer
Informationstagung am 19. Februar in Bern stellte das Bundesamt für
Berufsbildung und Technologie (BBT) den Bildungspartnern das Projekt
„Neue Grundbildung Verkauf.CH“ vor. Ziel des Projektes ist, die
Attraktivität der Berufe im Detailhandel zu steigern und den Lernenden
die für die Berufstätigkeit adäquaten Qualifikationen zu vermitteln.

Der Detailhandel vermisst bei der bisherigen zweijährigen Lehre
Verkäufer/in und der dreijährigen Lehre Detailhandelsangestellte/r die
dem Beruf zugeordneten Schlüsselkompetenzen in der Kommunikation, bei
der Beratung der Kunden und beim Warenfluss. Nachdem in den letzten
Jahren mit Erfolg die Weiterbildung zur Detailhandelsspezialistin und
zum Detailhandelsspezialisten auf Stufe Berufsprüfung und zur
Detailhandelsökonomin und zum Detailhandeslökonomen auf Stufe höhere
Fachprüfung neu konzipiert worden ist, sollen auch die
Bildungsverordnungen für die berufliche Grundbildung neu gestaltet
werden.

Die Neuregelung erfolgt zudem im Hinblick auf die im neuen
Berufsbildungsgesetz (nBBG) vorgesehenen neuen Bildungsabschlüsse.
Dieses sieht für alle beruflichen Grundbildungen mit einer minimalen
Dauer von drei Jahren ein eidg. Fähigkeitszeugnis als Abschluss vor,
für die Grundbildung von zwei Jahren ein eidg. Attest.

Ursula Renold, stellvertretende Direktorin BBT, referierte an der
Tagung aus der Sicht des nBBG über die anstehende Neugestaltung der
beruflichen Grundbildung im Detailhandel. Sie betonte die damit
verbundene Aktualisierung der Kompetenzprofile für diese Berufe und
die Gemeinsamkeiten der Ausbildungsziele in den unterschiedlichen
Branchen. Vertreter der Wirtschaft, Verbände, Schulen und Kantone
formulierten eine breite Palette von Anforderungen und Erwartungen aus
ihrer Sicht.

Es ist geplant, die Neuordnung der beruflichen Grundbildung im
Detailhandel auf  Beginn des Schuljahres 2004 umzusetzen. Zentral ist
das Erarbeiten der Kompetenzprofile. Darauf aufbauend folgt die
Ausarbeitung neuer Bildungsverordnungen, Modellehrgänge für die
betriebliche Ausbildung und Lehrpläne für den beruflichen Unterricht
sowie der Aufbau von Unterlagen für die überbetrieblichen Kurse und
die Qualifikationsverfahren für die dreijährige und zweijährige
berufliche Grundbildung. Gleichzeitig wird ein Vorschlag für die
lehrbegleitende Berufsmaturität ausgearbeitet.

Auskünfte:
Dr. Ursula Renold, stellvertrende Direktorin BBT, Effingerstrasse 27,
3003 Bern, Tel.: 031 323 76 12, e-mail: ursula.renold@bbt.admin.ch

 Esther Ritter, Ressort Berufliche Grundbildung, BBT, Tel: 031 322
26 21, e-mail: esther.ritter@bbt.admin.ch 
 Helen Stotzer,
Kommunikation, BBT, Tel. 031 322 83 63, e-mail:
helen.stotzer@bbt.admin.ch 
 Fred Haenssler, Projektleiter
Verkauf.CH, BME Consulting AG, Bern, Tel. 031 328 40 60, e-mail:
bme.consulting@bluewin.ch