Leitfaden für die Lösung von Mobbing-Konflikten

PRESSEMITTEILUNG

Leitfaden für die Lösung von Mobbing-Konflikten

Ende Oktober 2000 soll eine Informationsschrift zum Thema Mobbing in der
Bundesverwaltung samt einem Leitfaden für die Lösung von
Mobbing-Konflikten erscheinen. Dies schreibt der Bundesrat in seiner
Antwort auf eine Interpellation von Nationalrat Hans Widmer (SP/LU), der
umfassende Auskunft zum Thema Mobbing beim Bund verlangt hatte.

Bis heute wurden in der Bundesverwaltung keine Statistiken bezüglich
Mobbing geführt. Der Bundesrat erachtet die derzeitigen
Beratungsangebote für Mobbingopfer unter den Bundesangestellten
grundsätzlich als genügend, auch wenn er einräumen muss, dass zur Zeit
keine Instrumente zur Erfolgskontrolle über die Beratung von Mobbing
bestehen. Das Eidg. Personalamt sei daran, geeignete Instrumente zu
definieren.

Bereits Ende Oktober soll eine Dokumentation mit Leitfaden für die
Lösung von Mobbing-Konflikten erscheinen. Laut Bundesrat ist vorgesehen,
diese Dokumentation breit zu streuen und auch über das Intranet
zugänglich zu machen. Weitere Massnahmen zur Verhinderung von Mobbing
seien geplant, so die Thematisierung von Mobbing bei
Führungsausbildungen und an Informationsveranstaltungen.

EIDG. FINANZDEPARTEMENT
Presse- und Informationsdienst

Auskunft: Barbara Buol, Eidg. Personalamt, 031 322 64 16

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18.9.2000