Sommer-RS: 19´000 Rekruten rücken ein

3003 Bern, 09. Juli 1998 Pressemitteilung Sommer-RS: 19´000 Rekruten rücken ein Am Montag, 13. Juli, beginnt für fast 19´000 Männer und über 50 Frauen die Sommer-Rekrutenschule (RS). Rund 4´000 Kader werden die jungen Schweizerinnen und Schweizer während der nächsten 15 Wochen ausbilden. Stellenbörse und Psychologisch-Pädagogischer Dienst erwiesen sich in den letzten Jahren als wertvolle Dienstleistungen und sollen weiter ausgebaut werden. Die zirka 13´000 Deutschschweizer, 5´000 Romands und 1´000 Tessiner werden am Montag in 45 Schulen einrücken. Die Fliegerabwehrschule 245 in Emmen und Sarnen öffnet ihre Tore erst am 27. Juli. Im Vormarsch sind weiterhin die Frauen; noch nie leisteten weibliche Armeeangehörige in so vielen Rekrutenschulen Dienst. Erstmals werden Frauen als Rettungssoldaten, Panzermechaniker, Sappeure und Übermittlungssoldaten der Genie- und Rettungstruppen ausgebildet. In 13 RS absolvieren 53 weibliche Rekruten die Grundausbildung und 23 weibliche Kader den Praktischen Dienst, das frühere Abverdienen. Die RS dauern bis zum 23. Oktober 1998. Das anfangs der 90er Jahre lancierte Dienstleistungsangebot zur Unterstützung stellenloser Armeeangehöriger trägt Früchte. Während der letzten Frühlings-RS nahmen 15 Prozent der Rekruten diese Dienstleistung in Anspruch. Mehr als die Hälfte konnte einen Arbeitsplatz für die Zeit nach der RS finden. Auf ein positives Echo stiess dabei die elektronische Stellenbörse, die seit letzten Sommer auf allen Waffenplätzen (ausser Lyss) zur Verfügung steht. Diese ist einfach in der Handhabung. Sie erlaubt den Rekruten, erste Informationen über freie Stellen einzuholen oder sich direkt zu bewerben. Die tägliche Datenaktualisierung erfolgt über die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren beziehungsweise die Kantonalen Arbeitsämter. Auch der Psychologisch-Pädagogische Dienst der Armee (PPD), der unter diesem Namen seit 1990 besteht, hat sich bewährt. Vier Fachlehrer und zwei Instruktoren bilden zusammen mit 250 Miliz- und Fachoffizieren die Anlaufstelle für Probleme von Rekruten und Kadern. Gemäss Peter Bolliger, Leiter des PPD, steht am Anfang von Klagen und Missstimmung oft eine persönliche oder situationsbedingte Überforderung: Kontaktschwierigkeiten, der Umgang mit Autoritätspersonen, Suchtprobleme, Ängste vor der Trennung von Familie und Freunden oder ungewohnte Belastungen. Bei der Bewältigung solcher Probleme können sich die Soldaten an den PPD wenden. Langfristige Psychotherapien sind nicht möglich. Die Fachleute versuchen jedoch, den betroffenen Rekruten über die Schwierigkeiten hinwegzuhelfen und sie in die Schule zu integrieren. Oft helfen bereits Gespräche, manchmal eine Intervention beim Kader. Die Einführung des PPD ist gemäss Peter Bolliger nicht auf eine empfindliche oder psychisch schwächliche Jugend zurückzuführen. Früher habe man eher über Rückenschmerzen geklagt, wenn man den militärischen Alltag nicht mehr ertragen konnte. Die heutige Generation geniere sich weniger, Hilfe von psychologischen Fachpersonen zu beanspruchen. Leistungsausweise für Kader Im Rahmen eines Pilotversuches werden diesen Sommer in sechs Schulen erstmals Leistungsausweise für Kadermitglieder durch den Schulkommandanten erstellt. Ziel ist es, den jungen Armeekadern ein schriftliches Arbeitszeugnis mitzugeben, das bei der Stellensuche behilflich sein soll. Angehörige des Armeekaders, die ihren Praktischen Dienst leisten, sind vielfach noch sehr jung und verfügen über wenig Führungserfahrung im beruflichen Bereich. Ein Leistungsausweis der Armee könnte die Chancen für eine erfolgreiche Berufslaufbahn verbessern. In diesem sollen unter anderem der Führungsstil und die soziale Kompetenz bewertet werden. Verläuft der Pilotversuch erfolgreich, werden die Leistungsausweise nächstes Jahr in allen Rekrutenschulen abgegeben.