Personalabbau im Eidgenössischen Militärdepartement (EMD) / Stand 30.

3003 Bern, 18. Juli 1997 Pressemitteilung Personalabbau im Eidgenössischen Militärdepartement (EMD) / Stand 30. Juni 1997 Das Eidgenössische Militärdepartement (EMD) hat den Bestand an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im zweiten Quartal 1997 um 25 Personen vermindert und seit 1990 somit 3´618 Arbeitsplätze abgebaut. Dank des erweiterten Sozialplans mussten bisher lediglich 66 Personen (1,8 Prozent des gesamthaft reduzierten Personalbestandes) entlassen werden. Der 1990 eingeleitete Reformprozess entspricht den in der schweizerischen Wirtschaft eingeleiteten drastischen Anpassungsprozessen. Das EMD leistet dabei immer noch den grössten Beitrag an die laufende Sanierung des Bundeshaushalts. Trotzdem zeichnet sich eine Verschärfung des Personalabbaus im EMD ab, weil der Voranschlag 1998 und der Finanzplan des Bundes weitere einschneidende Sparmassnahmen vorsieht. Das EMD konnte im 2. Quartal 1997 seinen Personalbestand nur gerade um 25 Personen reduzieren. Grund dafür ist der gegebene Umbaubedarf durch neu zu übernehmende Aufgaben. Per 30. Juni 1997 beträgt der aktuelle EMD-Bestand 16´556 Personen, womit der sich seit 1990 um 3´618 Personen verringert. Nach den letzten Entscheiden der EMD-Geschäftsleitung sind damit etwa zwei Drittel des geplanten Personalabbaus realisiert. Dass dabei bis jetzt nur gerade 66 Personen (1,8 Prozent des Personalabbaus) entlassen werden mussten, ist einerseits den flexiblen Pensionierungen und anderseits der Solidaritätsaktion gemäss EMD-Sozialplan zuzuschreiben. Diese Solidaritätsaktion wurde weiter intensiviert. Durch persönliche Gespräche der Vorgesetzten und Personalverantwortlichen mit den in Frage kommenden älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, konnten weitere vorzeitige Pensionierungen verfügt werden. Damit haben bis heute bereits 1028 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Solidaritätsaktion Gebrauch gemacht. Sie haben damit jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Chance gegeben, im EMD zu verbleiben. Die zur Sanierung des Bundeshaushalts geplanten Budgetkürzungen werden 1997 und später immer stärker auch bei den Besoldungskrediten durchschlagen. Nachdem die EMD-Geschäftsleitung an der Zielvorgabe von 5´000 abzubauenden Arbeitsplätzen bis zum 1. Januar 2001 festhält, ist eine Verschärfung des Personalabbaus unvermeidlich. Die aktuelle Verlangsamung des Personalabbaus zwingt somit zu raschen und wirkungsvollen Massnahmen. Diese sollten bis im Herbst des laufenden Jahres vorliegen. Bestandteil dieses Massnahmenpakets dürfte auch eine gezielte Verzichtsplanung sein. Da neben den finanziellen Ressourcen auch die Personalressourcen immer drastischer begrenzt werden, kann das EMD nicht mehr alle erwünschten Leistungen erbringen, sondern muss sich auf das vertretbar Notwendige beschränken. vertretb