Chapitre IV Organisation et administration
< Art. 20 Le personnel de l’Organisation
> Art. 22 Privilèges et immunités
Art. 21 Programme de travail
1. A la dernière réunion qu’il tient avant la fin de chaque année cacaoyère, le Conseil, sur la recommandation du Comité exécutif, adopte le programme de travail de l’Organisation pour l’année suivante, établi par le Directeur exécutif. Le programme de travail comprend les projets et activités qui doivent être exécutés par l’Organisation pendant la nouvelle année cacaoyère. Il est mis en oeuvre par le Directeur exécutif.
2. A la dernière réunion qu’il tient avant la fin de chaque année cacaoyère, le Comité exécutif évalue l’application du programme de travail de l’année en cours, en se fondant sur un rapport du Directeur exécutif. Le Comité exécutif présente ses conclusions au Conseil.
3. Lors de la première réunion qu’il tient en application du présent Accord, le Conseil, sur la recommandation du Comité exécutif, adopte une liste de priorités pour la durée de l’Accord, compte tenu des objectifs de celui-ci. Cette liste sert de base pour l’élaboration du programme de travail annuel. A sa dernière réunion de chaque année cacaoyère, le Comité exécutif, se fondant sur un rapport du Directeur exécutif, examine et actualise cette liste en mettant particulièrement l’accent sur les priorités pour l’année suivante.