956.121
Verordnung
über das Personal
der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht
(FINMA-Personalverordnung)
vom 11. August 2008 (Stand am 1. Januar 2009)
Vom Bundesrat genehmigt am 27. August 2008
Der Verwaltungsrat der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) ,
gestützt auf Artikel 13 Absatz 2 des Finanzmarktaufsichtsgesetzes vom 22. Juni 20071 (FINMAG)
verordnet:
1. Abschnitt: Allgemeine Bestimmungen
Art. 1 Gegenstand und GeltungsbereichArt. 2 Personalausschuss
Art. 3 Personalverbände
3. Abschnitt: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Art. 7 GrundsatzArt. 8 Kündigung während der Probezeit
Art. 9 Kündigung nach Ablauf der Probezeit
Art. 10 Fristlose Kündigung
Art. 11 Form der Kündigung
Art. 12 Altersgrenze
Art. 13 Unterstützende Massnahmen
4. Abschnitt: Kündigungsschutz
Art. 14 Missbräuchliche KündigungArt. 15 Kündigung zur Unzeit
Art. 16 Entschädigungsansprüche
5. Abschnitt: Lohn
Art. 17 GrundsätzeArt. 18 Basislohn
Art. 19 Einstufungskriterien Basislohn
Art. 20 Auszahlung
Art. 21 Teuerungsausgleich
Art. 22 Variable Lohnkomponente
Art. 23 Budget variable Lohnkomponente
Art. 24 Lohnnebenleistungen und Spesenersatz
6. Abschnitt: Lohnfortzahlung
Art. 25 Krankheit und UnfallArt. 26 Militär, Zivilschutz und ziviler Ersatzdienst
Art. 27 Tod von Mitarbeitenden
Art. 28 Mutterschaft und Adoption
Art. 29 Ersatzanspruch
7. Abschnitt: Arbeitszeit und Ferien
Art. 30 Normalarbeitszeit und ZeiterfassungArt. 31 Überstunden
Art. 32 Vertrauensarbeitszeit
Art. 33 Ferien und Urlaub
9. Abschnitt: Nebenbeschäftigung und öffentliche Ämter
Art. 36 Genehmigungs- und OffenlegungspflichtArt. 37 Unvereinbarkeit
12. Abschnitt: Schlussbestimmungen
Art. 42 Übergangsbestimmung ÜberbrückungsrenteArt. 43 Inkrafttreten
Stand am 1. Januar 2009
Für Anregungen und Mitteilungen: Kompetenzzentrum Amtliche Veröffentlichungen